我有几个问题想咨询下 1、我是2003年3月6日入职的 公司制度说每年的12月31日为年假计算结止日，请问这样计算合规吗？ 2、公司2013年1月1日核算年假 计算说我是九年九个月工龄2013年只有五天年假，请问这样计算合规吗？ 3、还有2003年3月6日入职 工龄工资如何计算 公司也按上一年的12月31日结止合规吗？ 4、如果工龄工资计算合规 那我2013年4月领取工资时工龄工资还是按9年领取而不是按十年领取吗？
我从86-10工作24年后领失业保险2年现在在新公司继续1年 我想知道年假算25年工龄 还是1年工龄 因为中间领失业保险24个月 请指教 多谢
我1983 年12 月到金矿选矿厂工作，先后从事碎矿.浮选.浸出.电解等工作，1992 年7月调出。请问如何折合工龄？退休时折合的工龄是否累加到职工总工龄里？ 恳请回复 谢谢
我是1990年12入伍2003年转业于2004年4月分配到中国石化旗下一企业上班至今。单位说我的工龄只能从2004年算起，一切待遇也从2004年起计算。请问有什么依据吗？我要怎么办才能维权。
我是1990年12入伍2003年转业于2004年4月分配到中国石化旗下一企业上班至今。单位说我的工龄只能从2004年算起，一切待遇也从2004年起计算。请问有什么依据吗？我要怎么办才能维权。 我要怎样才能维权？
自动离职员工工龄如何计算，社保局在计算退休工资时吧自动离职人员的视同缴费年限不算，这样合理吗？92年开始个人缴纳养老保险，97年公司做自动离职处理，为什么退休的工资只从92年开始算呢？
我2004年在四川省成都市一家医院工作，属招聘护士，2006年回长寿一家医院工作，仍属招聘护士，2008年参加了公招考试，成了正式职工，可是医院给我算工龄的时间是参加公招考试以后，这对吗？如果不对，现在过来几年的时间，还能改回来吗？如果可以，要经过哪些部门，提供哪些资料？
请问临时工与试用期，是否计入工龄？可有相关法规？ 老吕77年9月到煤矿参加工作，80年2月才与煤矿写下一张招收新工人填 表，试用期半年。现老吕已退休。社保公司说工龄只是从80年8月开始算， 是否正确？
