法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
如何计算带薪年假工龄?
如何计算带薪年假工龄? 买断前工龄24年,至今又分别在2个单位累加9年工龄.带薪年假工龄可以累计为33年吗?
请回复,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:ibncom(北京)
提问时间:2011-01-14 13:45
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2011-01-14 14:07
不可以。工龄为在一个单位连续工作的年限。
电话咨询
在线咨询
李同红律师
2011-01-14 14:27
你好,不可以。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-01-14 20:06
是不可以的
电话咨询
在线咨询
李建成律师
2011-01-15 09:58
您好,不可以。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如何计算应赔偿的年假
1个回复
企业职工工龄如何计算
2个回复
公司A注销或重组,工龄如何计算到新公司B才具有法律效力?
1个回复
私企打工,个人缴纳社保,如何计算工龄?
1个回复
2年临时工是否计算工龄,如何算?
2个回复
关于企业清算如何计算工龄问题
1个回复
我的公务员工龄应如何计算
0个回复
买断工龄后,年休假中工作时间如何计算
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点