本人在福建金宝树包装发展有限公司福州分公司工作7个月，工作期间单位没有和我签订劳动合同，没有交社保，因在车间被打，后提出辞职，2009年12月30日我向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决判福建金宝树包装发展有限公司福州分公司支付二倍工资4800元，支付12月加班费1003.45元，缴纳社保费用，单位不服，起诉到仓山法院，法院以分公司没有主体资格为由，裁定驳回单位的起诉，我现在要怎么办？
您好！我是山西晋城人，去年10月21日在晋城市昇达合伙税务师事务所开始任职，当时我们所长承诺我们说转正后（试用期三个月）就给交保险之类的，可是到现在为止她也没给交，上个月月底的时候我问了一下，所长说到今年10月以后和上面的人（她占了90%的股份，我不清楚上面有没有人）商量一下再说，估计是我追问的太紧了，我们
律师您好！ 我是去年10月份在晋城市昇达合伙税务师事务所任职的，当时我们所长承诺我说转正后要给我交各种险呢，可是到了现在还没动静，我在6月底的时候就向她提了这个要求，可是她说到今年10月份再看看（以前走的同事说她就是这样拖呢），估计我有点着急了，追的紧，我们所长6月30日上午找我谈话说她没这个权限，只给
您好，我这边有一个劳动纠纷案件现在已经在二审阶段，6.21号刚立案，到现在我还没有接到开庭或者是其他安排的通知，我想咨询一下从立案到最终出结果大概要多长时间。因为这个案件是在今年的2月份通过劳动仲裁一直一步一步到现在，已经花费有半年时间了。
我父亲在一家物业公司承包的一个项目工作（国家开发银行当监控员，编制属于物业公司），在代班期间，被开发银行工作人员叫去查水表，而查水表这项工作本应是楼栋物业公司负责的，而当时楼栋物业的保安也在场，却并未告诉管道内真实情况，父亲在不熟悉管道内环境情况下，从十九楼摔到十八楼，摔断压扁脊椎骨两节，父亲是家里
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同，现辞退，如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司，当时进去是熟人介绍，后不久公司给签署合同，当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同，问公司答曰大家都这样签署的，后今年7月1日，现公司和人才信息公司发生矛盾，双方需要终止合作，公司要求我个人签署辞职信，我觉得有疑问，当时没签，第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合
我们单位从事的是人事代理（代办录用、退工、社保申报...） 相应的为其办好后需收取劳务费 单位给于手撕定额发票，在其间有些单位我并没开据此发票 另而是给了对方收据。 单位发现这一情况后 让我提交收据，然后让我把开在收据上的总金额全部归还给单位 单位方也让我自己提出辞职 然后我就写下欠款条（收据上的总金
我们单位从事的是人事代理（代办录用、退工、社保申报...） 相应的为其办好后需收取劳务费 单位给于手撕定额发票，在其间有些单位我并没开据此发票 另而是给了对方收据。 单位发现这一情况后 让我提交收据，然后让我把开在收据上的总金额全部归还给单位 单位方也让我自己提出辞职 然后我就写下欠款条（收据上的总金
我于4月12日进入一单位，并签订一份为一年的劳动合同（试用期4月12日-6月12日），但合同上面只有试用期工资，没有转正工资（为空白）。试用期满后，曾要求我写一份转正申请，但仍未签订转正合同。并且当初口头约定转正工资3200元。现做满一月后才发现才给我2800元，现在我不想干了，我如何维权?现仍然没有签转正合同。是否
