违反了单位规章制度,当时正是单位生产旺季，旺季过后要开除我，

违反了单位规章制度,当时正是单位生产旺季，旺季过后要开除我，原因是我上夜班的时候回家睡觉了

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提问人：ask20190908qun
提问时间：2019-09-08

你好，请问用人单位是否有权对严重违反规章制度以及损坏单位贵重货物的职工给与除名同时加以经济处罚吗？根据企业职工奖惩条例中规定只能处罚其工资的20%，可是该职工损坏的货物非常贵重，并且屡次违纪违规。单位予以除名并要求追加其经济赔偿，不知是否合理，谢谢由于其损坏的物品相当贵重，顾公司给与处罚的经济额度超

九尾D 已过期 2009-02-13 回复(1)

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

急！！因违反规章制度被公司开除

被开除公司给的单子确实辞职申请单，他们说公司就一种单子，辞职跟开除是一样的!我因带回家洗没穿被抓到，跟他们理论，他们就说我态度不好，要开除我，却给了我一个辞职申请单，我要开除的单子他们说没有，就一种~！公司制度：在工作区域未穿工作裤一次：警告一次！（公告贴出）

袁永普已过期 2010-03-21 回复(3)

在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金

在公司里违反了一项规定，被值班的班长数落，个人觉得这项规定的存在与否都无关重要，于是与他发生冲图，想请教这样被开除是否有经济补偿。

13761312375 已过期 2010-07-30 回复(3)

孕妇因违反规章制度被开除，用人单位是否可以不进行赔偿

ask20150619bym 已关闭 2015-06-19 回复(0)

同事按单位规章制度办理出差手续，回来按正规流程办理报销，所有票据没有违反财务制度

同事按单位规章制度办理出差手续，回来按正规流程办理报销，所有票据没有违反财务制度，在找部门负责人签名时，负责人在上司领导在场情况下无正当理由（负责人和上司领导刚开完视频会，单位被上一级领导点明批评，同事当时不知此事）拒签名，并要挟他上报参赛资料，同事恼怒，原因是出差前办理的《出差申请单上》都有负责人

ask2015112688m 已关闭 2015-11-26 回复(0)

你好，违反了单位规章制度被单位开除请问可以办理事业吗？单位赔

你好，违反了单位规章制度被单位开除请问可以办理事业吗？单位赔不赔钱？

ask20160229tzc 已关闭 2016-02-29 回复(0)

我违反了单位规则制度待岗三月，拿几百快基本工资，我想离职单位又不开除我

我违反了单位规则制度待岗三月，拿几百快基本工资，我想离职单位又不开除我，我就想那点基本补偿毕竟我在岗10多年了。。

ask20160612wkz 已过期 2016-06-12 回复(3)

您好，我想问一下，我是单位一名合同工，我违反了单位规章制度，就开除我

您好，我想问一下，我是单位一名合同工，我违反了单位规章制度，就开除我，没有给单位造成任何损失，我已经在单位上了18年班了，说开除就能开除吗

ask201608239wu 已关闭 2016-08-23 回复(0)

您好在加油站因为70元单位以严重违反规章制度开除了我

您好在加油站因为70元单位以严重违反规章制度开除了我我觉得特冤之前都套卡几百几千都只是罚款而这次我还并不是故意套卡而且数额特别小也未对单位造成任何影响我该怎么办谢答

ask20190522xba 已过期 2019-06-09 回复(3)