同事按单位规章制度办理出差手续，回来按正规流程办理报销，所有票据没有违反财务制度 同事按单位规章制度办理出差手续，回来按正规流程办理报销，所有票据没有违反财务制度，在找部门负责人签名时，负责人在上司领导在场情况下无正当理由（负责人和上司领导刚开完视频会，单位被上一级领导点明批评，同事当时不知此事）拒签名，并要挟他上报参赛资料，同事恼怒，原因是出差前办理的《出差申请单上》都有负责人和上司领导签名同意，没有提出出差回来上报参赛资料，就骂负责人是王八蛋领导，随后负责人撕毁所有票据，同事在负责人撕毁同时随手击他一掌（），请问同事该承担什么责任？整个事件主次责任分别是谁承担