提交离职申请后不批准,然后自主离职,后来去公司交接过,但是公司不愿意签字 提交离职申请后不批准
提交离职申请后不批准,然后自主离职,后来去公司交接过,但是公司不愿意签字 提交离职申请后不批准,然后自主离职,后来去公司交接过,但是公司不愿意签字,现在公司说我在职期间给公司造成损失,但是没有直接证据是我造成的,现在要求我赔偿,我应该赔偿吗
向公司提交离职申请了,公司厂长不批准,承诺给其他工作去干,本人不愿意釆纳此建议,我应该怎么办,谢谢
向公司提交离职申请了,公司厂长不批准,承诺给其他工作去干,本人不愿意釆纳此建议,我应该怎么办,谢谢!!
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保,说是工作半年才给交的,走了之后经理说工作交接没做好,给公司造成经济损失,我最后一个月的工资就没发给我,我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发,按他说的我的工资根本不够,还要自己补上一部分钱,这种情况应该怎么吧?
本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意,但是我想提前走
本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意,但是我想提前走,领导不批准,目前旷工三天收到警告信。请问这样旷工离职也算违约吗?会有什么影响?谢谢
本人于9月28号提交离职申请(试用期)。一个月后公司以领导没有签字为由
本人于9月28号提交离职申请(试用期)。一个月后公司以领导没有签字为由,不给我办理离职手续,依然发岗位工资,并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那
请问公司拖欠工资,提交了离职oa。但是书面离职申请,因为店面被强制锁门无法进店拿出来
请问公司拖欠工资,提交了离职oa。但是书面离职申请,因为店面被强制锁门无法进店拿出来,会影响审判结果吗?
我于今年12月19提交离职申请副总签字之后他便让我那周做完就不用去了也就是21号然后我就没去了
我于今年12月19提交离职申请副总签字之后他便让我那周做完就不用去了也就是21号然后我就没去了,之后26号叫我去处理一些事情我去了耽搁了几个小时,他又让我27号去上一天班,我说我有事去不了,他就说不去就不发工资,(工资他说的是31号发给我)我想问提交离职申请之后我走了他还有没有权力让我去上班,如果我不去,工资有
我户籍在襄阳,然后在深圳实习的时候公司说有缴纳五险,但是后来离职了
我户籍在襄阳,然后在深圳实习的时候公司说有缴纳五险,但是后来离职了,去新公司也说有缴纳了,我想查询五险余额的时候却说我没有相关卡,那我自己去办理比如社保卡这些才能查询到余额吗?钱会不会没有?还有以公司名义缴纳的五险,如果辞职了的话是不是要另外办理个人名义的?这两个缴纳的钱是分开的吗? 如果我以后要想
您好,请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的
您好,请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的,是否可以追要 用人单位是否应该给予
我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理
我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”,本保证书属于竞业禁止协议范畴,但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿,同时要求我不得从事相关行业工作,如违反需要给公司10万,我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛?谢谢
提交离职申请后不批准,然后自主离职,后来去公司交接过,但是公司不愿意签字
提交离职申请后不批准,然后自主离职,后来去公司交接过,但是公司不愿意签字,现在公司说我在职期间给公司造成损失,要求赔偿,我应该承担吗