请问临时工与试用期，是否计入工龄？可有相关法规？ 老吕77年9月到煤矿参加工作，80年2月才与煤矿写下一张招收新工人填 表，试用期半年。现老吕已退休。社保公司说工龄只是从80年8月开始算， 是否正确？
您好，我是2000年毕业的，单位给我交纳了一年的养老保险。之后在私人企业打工，没有合同，自己缴纳的养老保险。04年到新单位工作缴纳保险至今，想问一下：因为最近想休年假，我个人认为自己的工龄已经到了十年了（至11月份），但公司人事认为我之前在私人企业属于自己缴纳养老保险，工龄那段时间不算？ 请问这种说法对么
我是1990年12入伍2003年转业于2004年4月分配到中国石化旗下一企业上班至今。单位说我的工龄只能从2004年算起，一切待遇也从2004年起计算。请问有什么依据吗？我要怎么办才能维权。
我是1990年12入伍2003年转业于2004年4月分配到中国石化旗下一企业上班至今。单位说我的工龄只能从2004年算起，一切待遇也从2004年起计算。请问有什么依据吗？我要怎么办才能维权。 我要怎样才能维权？
自动离职员工工龄如何计算，社保局在计算退休工资时吧自动离职人员的视同缴费年限不算，这样合理吗？92年开始个人缴纳养老保险，97年公司做自动离职处理，为什么退休的工资只从92年开始算呢？
我2004年在四川省成都市一家医院工作，属招聘护士，2006年回长寿一家医院工作，仍属招聘护士，2008年参加了公招考试，成了正式职工，可是医院给我算工龄的时间是参加公招考试以后，这对吗？如果不对，现在过来几年的时间，还能改回来吗？如果可以，要经过哪些部门，提供哪些资料？
我想问一下，按11年全年收入除以12，我的月平均工资是7000元。那么12年交金基数应该是按7000为基数缴纳。但我进公司到现在都是按最低基数交的。问题一：我是否可以要求补缴社保金。问题二，如果算的话，我可不可以要求公司，按12年漏缴金，然后乘以我在公司的年数交？还是分别一年一年算？
我在公司工作两年七个月，分别为2010年全年，2011年全年，2012年1月和2月两个月，2012年9月到2013年1月五个月，在工作期间公司一直找各种理由拒绝购买社保，每个月只以现金形式补贴到工资里，是工资底薪的组成部分，2010年全年只给了几百快，2011年之后每月补300块钱，不知道对于公司这样的操作是否可以进行劳动仲裁?不清楚
