公司员工图方便私自在对帐单和商品价格确认表用打印机打印上公司的公章去与客户对帐，对帐单上的数量和商品价钱都是真实的，客户也在该对帐单和商品确认表上签名盖章了。现在客户不认可该份对帐单和商品价格确认表，并以此威胁公司调整商品价格。 请问： 1、员工为了图方便私自用打印机打印公司的印章从其的动机和情节来看是以刑法的第280条定罪 还是以治安处罚条例的第52条来进行处罚？ 2、员工与客户所签的对帐单和商品价格确认表是否有效？ 3、客户经此威胁让公司调整商品价钱是否构成犯罪？
老板欠员工工资，跑了，公司公章跟钥匙都还在自己手上。怎么办啊
一个实习大学生，签过劳动协议书，但是没劳动合同，现在老板跑了，公司的公章跟办公室的钥匙还在自己手上。现在找不到老板了。老板欠了个人工资近9000元。从去年实习开始，一直拖欠着工资。
以员工违反公司制度为由，叫员工自己申请辞职，员工不愿意，就强逼“劝退”
律师你好，我是惠州一个连锁餐饮的门店店长，近期公司在变相裁员，并在职位上作了调整：辅导降级为店长，有的店长到公司总部待命，本人是分店店长，与公司签订劳动合同期限是2010年1月1日至2012年12月31日，2012年11月15日公司派出2名会计人员以‘查账’为由到我所在门店，对日常账务处理提出这样或那样的操作不规范，12月6
我在私企上班，干了几年老板一直不给上保险，后来和他交涉，他答应给给我上保险，结果到现在还是迟迟未给我上个人保险，原因是公司本来就不正规，没有人力资源部门，另外一个公司的意思是让我个人联系劳动保障部门上保险，他会按照国家的规定他交多少我交多少，但是我不是人力资源部门的，这不是我的职责。我想问下他这种行
公司长期拖欠 员工工资 总数高达400万+，并且不给员工自己的那份合同！！怎么办？？
我朋友人在北京，在：北京牛魔王餐饮连锁有限公司 上班。 现在该公司出现长期（1年以上）拖欠员工工资总数（包括在职，离职）达400万+！其中，拖欠大部分员工工资数目大数万+，拖欠我朋友工资达4000左右。 并且当时进公司的时候 所签的合同 本来是 一式四份 的！但是签完之后，公司都没有给员工发一份合同， 看都不让
员工给自己工作的担保公司刻公章需要承担什么后果，由于本公司年检没过，公章破损，需要刻新的公章，但是公安指定的刻章地方说没有年检不能刻，员工就找了一家小店刻公章，公章是签订合同用的，请问员工给公司刻章了，需要承担什么后果？该公章员工不使用公章，纯属帮公司去刻章。
去年公司一员工6月份离职，但是后来公司的负责人忘记把她的社保暂停，到现在累计9个月的社保费用，这部分钱应该谁出？
请您输入问题标题公司客车去外省接自己公司员工是否违反客运管理条例
请您输入问题标题公司客车去外省接自己公司员工是否违反客运管理条例 公司客车去外省接自己公司员工是否违反客运管理条例
公司未给员工购买社保，并且要求员工自己缴纳100元购买意外险合法吗
我在一家全国连锁性餐厅上班，公司要求员工工龄要满一年才根据员工自愿情况给员工购买5险、并且在进公司不久后公司要求员工自己缴纳100元钱购买意外保险，这点让我很是不理！请问公司这样做合法吗？特别是让员工自己出钱购买意外险。上班前未签合同，只填了一张个人简历 请帮帮忙怎么解决谢谢
