我在银行做保安有11年4个月，前5年签订和同是和银行签订的，后来在06年底改为劳务派遣，和人才市场签订合同。我想知道这时离开能得到补偿吗？谢谢！
劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，这个平均工资包括加班费、社保和住房公积金吗？谢谢！
我2012年3-6月在成都一家公司任职销售人员，处于试用期间。 公司和我签订了试用期合同，每月底薪是2500元。 而我是负责公司在宜宾地区的业务，在6月8号公司的一批货到了宜宾，需要我转运到客户处，因为客户要得很急，所以公司要求我叫个面包车，随车一起送到客户处。 因为当天是星期五下午了（我们周末双休），如
我在某建筑装饰公司已连续工作5年，期间公司从未通知我签合同，也没交社保，我也想签合同，但都被种种理由拒绝，现在我又面临被辞退，理由就是目前没工程做。请问各位律师，我能获得经济补偿吗?能订立无固定期限的合同吗
我今年工作年满13年，由于我们厂今天搬迁，要辞退，我应该有什么补偿？？
我今年在厂里工作年满13年，由于我们厂今天搬迁，厂商要辞退我们，我应该有什么补偿？？
进公司工作5年多，现在被公司无故辞退，公司需要给予什么补偿 我们公司是每两年签一次合同，现在合同是到期的，这样也可以要求补偿吗？
我在佛山市南海区大沥镇黄岐街一家粮油加工厂工作了6年，2013年1月7日由于我爱人病重请假累计一个月（期间多次跟老板沟通，说明等爱人病情好转就回来上班，老板也答应了，并说:如果实在不行，过完年才回来上班），直到2013年2月8，老板打电话通知我过完年不要来上班了，现在我家由于爱人治病一贫如洗，我又失去了工作，这6
在郑州威科姆科技公司工作满半年（签了3年的合同），经理说因公司效益问题，需内部人员调整。就这样被公司辞退了，还让我一个人名义提出辞职，没有补偿。合同是两份，但都在公司那边，我该怎么办？
我在郑州威科姆科技股份有限公司上班满半年了（签的合同是2012.08.17——2015.08.17），部门主任找我谈话说公司效益不好，要做内部人员调整，让我以个人原因填个辞职表，没有补偿，我该怎么办？
我爸爸在一家单位任职保安员从95年工作至今，月平均工资1300元，今年年底被强制辞退，18年期间未帮我爸爸缴交社保，并且没有加班费，没有签订劳动合同。单位领导在爸爸工作满13年的时候，调他去学校饭堂做事。现在又要强制辞退他，只肯赔6万元，我爸爸没有违规，没有做错，今年已经有52岁。是学校要把饭堂私人承包。
我于2009年3月进入广州市威盛物流服务有限公司工作至今，在公司担任财务经理。本人于2013年3月1日被老板辞退。无工作过错。但公司在三年中没有给我办理养老保险。请问我能得到补偿吗？
一直没有签合同，但有证明人证明我在单位工作了六年，三金也未给缴，是我自己在原停薪留职的单位交的。没有犯过重大错误。
