毕丽荣律师 VIP2013-01-11 15:14

工钱是一定能拿到的

 黎炜律师 VIP2013-01-11 16:51

就算工作中失误，还是应当支付工资。

可以拿到工资，而且可以得到经济补偿金

用人单位解除劳动合同是可以要求支付工资和经济补偿金的 协商不成可以申请劳动仲裁维权

可以拿到工资，建议双方先协商，协商不成就申请劳动仲裁

可以拿到工资，而且可以得到经济补偿金

你好，你有权要求结算工资，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

你好，　用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

可以拿到工资，要你承担责任也是要有证据证明的实际损失才可以要求。工资问题可以用人单位协商，协商不成，可以想当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁，期间保存好相关证据，比如工资条，工作证等等，以便后期赔偿有据可查。

你好！单位应当支付你在岗时期的合理工资。
单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。