工伤认定结论下来后，用人单位不服，提起行政复议，此间，我们能不能申请赔偿仲裁。
没有合同在手仅有工伤认定,对我的赔偿会不会有什么大的影响?这会不会成为厂方狡辩的借口?我应该怎么办?
我与厂方一开始就签定了劳务合同,但厂方规定一律把合同收上去,我仅有一张上岗证,我是在厂里工作时出事的,一出事后就得到了工伤认定.那请问没有合同在手,对我的赔偿会不会有什么大的影响?这会不会成为厂方狡辩的借口?我应该怎么办?
我是今年正月得到工伤认定 的,但7月才被通知去做评残,请问这样合理吗?这对我会不会有什么不好的影响呢
我是今年正月得到工伤认定 的,但7月才被通知去做评残,请问这样合理吗?这对我会不会有什么不好的影响呢?
用人单位未按规定时限提交工伤认定申请，工伤待遇由谁负担，工伤待遇包括那些待遇
用人单位未按规定时限提交工伤认定申请，工伤待遇由谁负担 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 用人单位未按规定时限提交工伤认定申请，工伤待遇由谁负担，工伤待遇包括那些待遇
本人在上班时间内,经理安排骑厂里的无牌摩托车送货,本人也无驾照,途中出了车祸,能否作工伤认定.
我是2010年3月2日拿到了工伤认定书，是2010年2月2日认定的，我打电话给劳动局问：我的工资和护理费，答复是：认定书还没有生效，他们公司还没有来拿工伤认定书。 如果用人公司不去拿就不生效了吗
我的工伤认定书上时间是2010年2月2日，我今天问劳动局的经办人，说要等两月后才能生效，说公司没有人来拿，2010年4月10日才邮寄出去的，只有等待生效，我问啥时生效他也不说，我现在是举步维艰公司不给我工资也不给医药费，我只有靠举债度日，公司不签订用工合同，也不给缴纳工伤保险，我2009年9月10日举报，到现在也不了了
您好，我于2009年5月30日在公司从事工作时不小心把左脚摔伤（踝关节粉碎性骨折），为保障自己的权益，于2010年4月20日提出个人申请工伤认定，在公司的不同意认定的情况下，我准备了相关的材料之后送往劳动局受理，已经受理，正式向我所在单位下发了我个人工伤认定申请通知书，请问在这钟情况下，单位在接到通知书之后说是无
