提前30天书面申请辞职，1个工作日内批准。如果15个工作日内

提前30天书面申请辞职，1个工作日内批准。如果15个工作日内没有批准怎么办？

未签订劳动合同，工作半年，提前30日书面申请辞职，到时间了能

未签订劳动合同，工作半年，提前30日书面申请辞职，到时间了能走吗？

工作11个月，未签订劳动合同，辞职的话，需要提前30天书面申请么？

工作11个月，未签订劳动合同，辞职的话，一定要提前30天书面申请么？不能随时离职么？ 之前面试时口头说一年后才给买社保，我如果提出辞职（公司同意的话），还能申请什么赔偿么？

工作了一年，签的是3年的合同期，现在想辞职。接受一般的培训，提前30天书面申请辞职

工作了一年，签的是3年的合同期，现在想辞职。接受一般的培训，提前30天书面申请辞职，能不能拿到所以在职工资？如果他不同意辞职，或者以此扣除一个月工资呢？我该怎么办？

我在公司工作2个月了，还在试用期。现在想辞职，我已提交书面辞职申请，但是上级领导不给予批准

我在公司工作2个月了，还在试用期。现在想辞职，我已提交书面辞职申请，但是上级领导不给予批准。我也多次协商，但是领导总是以公司未招到新人交接工作为由拒绝我的辞职请求。请问我在辞职满一个月后，公司还是没批准我辞职，我自行离开公司，是否受劳动法保护？

我在龙岗区一个小型电子厂工作，不是特别正规私企，辞职提前半个月口头申请不批准打算写辞职信

我在龙岗区一个小型电子厂工作，不是特别正规私企，辞职提前半个月口头申请不批准打算写辞职信，但是写完之后还是不批准怎么办？还有公司有自己的辞职报告公司不批准辞职根本拿不到。我该怎么办？

辞职前是否要对单位进行口头和书面的申请？单位是否有权利因为没有提前申请而不批准辞职？

律师您好： 我是一名机关单位的合同制员工，目前希望离职。 在这个月的23日向单位及其相关领导提出辞职，并准备在次日就不在单位上班了。 但单位的领导说合同中有提出辞职需提前一个月向单位告知的条款，让我到下个月的23日在离开，否则我就违反合同了。于是我就继续上班，但是我今天想起来我在去年有半个月

我提前30工作日提交了辞职报告，到领导不批准，如果走的话会扣除工资

我提前30工作日提交了辞职报告，到领导不批准，如果走的话会扣除工资，请问我该怎么办？

我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办

我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办 业务主管部门已经同意立即离职，而且，我也同意可以赔偿损失给公司，但人事部门经理直接告诉我，能办，就是不给我办，我该如何维护我的权益

我申请辞职，该交接的工作也都交接过了，但是公司不批准，说是要提前三十天

我申请辞职，该交接的工作也都交接过了，但是公司不批准，说是要提前三十天，刚巧我检查身体出了点毛病，虽然不是大疾病但是想回家住养身体就提出请假一个月，领导还是不批准，我就直接回家了，等了一个月公司说我无故旷工把我除名了，这个合法吗。还有公司作为国企，我工作四年住房公积金一毛钱都没有交，这个是不是可以作

我提前四十天左右向公司提出书面辞职，公司以电工工作特殊性，不批准辞职

我提前四十天左右向公司提出书面辞职，公司以电工工作特殊性，不批准辞职。如果不上班，工资不发放。