工人未签合同工作期间工伤费用报销不够，且老板不愿付工资

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20190707ej8
提问时间：2019-07-07

工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同，现在老板拖欠工人三四个月工资叻，并且打算不干了，可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律？该怎么去解决？

吴廷虎已过期 2015-03-06 回复(2)

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资。

ask201606285ui 已过期 2016-06-28 回复(2)

在没有合同的情况下老板拖欠工资在放假期间还遏止工人干临时工，老板这么做触犯什么法律

ask20170714wrp 已过期 2017-07-14 回复(2)

暑假在重庆找了份工作，给一个小餐厅做服务员，期间工作一直不顺心，所以想换掉工作，走之前老板不愿意把工资结清，扣押了800块钱，曾协商想少拿点钱了事，但是老板说不行，并说要在那里再做半个月才行，怕老板一直耍赖，就没有答应，他说就算上诉也不承认此事。

liaolinyong 已过期 2017-09-22 回复(5)

ask20180830sqz 已过期 2018-08-30 回复(7)

我在餐厅上班，工作期间被烫伤，在停工养伤期间有没有工常的工资待遇和医疗费用报销。我们之间没有正式的劳动力合同。

紫芸茗荟已过期 2018-08-30 回复(13)

由于工作期间受工伤，老板不赔药费还不批假，还得自己找人替，没去上一天扣3天工资，而且没有合同，也没有上下班打卡，另外工资都是微信转账，请问这样怎样才能通过法律维护农民工权利

ask20180907qv4 已过期 2018-09-07 回复(3)

男，因工受伤，老板让工人去所在村委会开具非工伤证明，且日后可以报销医疗费用，不料开好证明后交于医院后工地老板不愿承担医疗责任该怎么办

ask20180915ndd 已过期 2018-09-15 回复(6)

十年前介绍了十几个工人去广东工厂工作，没合同，当时老板跑了，工人拿不到工资，请问要负法律责任吗？

ask20190220ujt 已过期 2019-02-20 回复(10)

我之前的老板跟我索要工作期间培训费用，没有合同，没有任何证据，我不给，她就去我家，骚扰我家里，我该怎么办

ask20190523dwv 已过期 2019-05-23 回复(3)