工伤赔偿
没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资
没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资 没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资。
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提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2016-06-28 15:46
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2016-06-28 15:46
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不合理，如果是工伤可以要求工伤待遇，单位违法解除劳动合同可以要求赔偿，工作每满一年可以要求一个月工资的双倍标准，没交社保的可以要求单位补交，协商不成可以申请劳动仲裁
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协商不成可走法律程序
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