与A公司签订了就业协议,三个月实习,违约金2000。 但是A公司规定每个星期上六天班，假期总比国家规定的节假日少一天，而且不算加班。累计上26天班才算一个月。现在不想做了，这样算毁约吗？需要支付违约金吗？
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新
你好， 我与单位签订了就业协议补充协议，正式的三方并没有签订，补充协议上说. 如果违反以上条款需要赔偿5000元。我想的是3方协议没有签订，补充协议是附属于三方协议的，我如果不想跟单位签订3方协议，会不会算违约呢？
律师，您好。我拿到了一家国企的offer，但是公司的人说如果签了三方协议之后就不能毁约了，他们不会办理毁约手续。请问律师这家公司的做法是否合法？是否我签了它的三方协议真的就不能毁约了吗？如果能的话，我应该怎么做呢？谢谢律师。
毕业生的三方就业协议，用人单位还没有签字盖章，要求撤回，算是毁约吗？
毕业生的三方就业协议，用人单位还没有签字盖章，要求撤回，算是毁约吗？
应届毕业生不签三方协议只签了就业协议书补充条款可以直接毁约么？
您好，我是2012年应届本科毕业生，和北京某公司签约，因为公司不解决户口，和档案，三方协议是直接返还给我了没有用人单位任何信息，只签了就业协议补充条款。 条款内容如下： 1.工作岗位及地点 2.为取得学位、体检不合格......不予接受 然后我个人和hr的签字，一式两份 我想问一下，这个就业补充协议有法律效力么？我
我与2012年2月24日与广东丰顺县教育局签订了毕业生三方就业协议，并签订补充协议，补充协议上约定了服务期限，安家费，毁约金等内容。但是现在我被重庆市忠县环保局公招录取，需要与原单位毁约。但是现在原单位要求交纳毁约金并去现场办理相关手续。但是我至今未接受任何培训，未收的任何培训资料，也未和单位有过任何联系
我是一名大四的毕业生，我在考研前签订了一个三方协议，和重庆一家用人单位签订的，违约金3000元，后来我考上研究生，决定读研，我找他毁约，他说必须交3000元毁约金（在他们给的一个附加协议上有一条提到一方解除协约，需缴纳违约金），而三方协议中提到，升学不算违约，我又急需违约，没办法，缴纳了违约金3000，解除协议
本人于2012年毕业，并与企业A签订三方，但一周后待遇更好的企业B回信了，本人便写下辞职书准备要回三方，与企业B进行签署。这个问题我咨询过我们学校，是完全没有问题的，因为每届都有这样做的同学。 问题的源头出现了，企业A不想给三方，并提出，必须给大于1万块钱的赔偿金。这些在三方上并没有提出，没有毁约金的问题
2月18日我将三方拿到某外企，将个人信息部分填好了，并在个人备注栏里写了“经本人慎重考虑自愿到XXX公司工作”，学校和企业两部分还未填写。之后我把三方交给了该企业的HR。2月22日我有了更好的工作选择，于是决定将三方违约。但是那企业的HR在电话里说要有三千的违约金。我考虑当时我写个人部分时，HR没有提违约金的事情
