南京中科集团股份公司上海分公司在长寿路桥下,有业务员推销他们的保健品。招策划文案,工资3000,上海本地户口加三金而不是依法加四金,他们做六休一每天工作时间上午九点到十二点下午两点到六点,违反了劳动法关于工作时间的规定。他们这样子,叫人感到很不规范,望有关部门查查。
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
我公司是股份制公司,股份公司是独立法人;下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分
我公司是股份制公司,股份公司是独立法人;下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分公司与职工签订劳动合同是否生效呢?
我是08年8月份进入这家国企的第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同,作为天津地区的销售人员工作,工作地点在天津,在天津租用民房为办公地点,由于没有营业许可证,在天津上保险找的是一中介公司,可是没有在天津给上住房公积金(上海总部公司的员工在上海给上)也没有在上海给上,咨询了上海的公积金中心,其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10
我的工作是保安~在一家宾馆酒店上班3星的工作快8年了~ 3班倒班~ 第1天白班8:00到晚5:00中午没有休息~~第2天夜班晚5:00到第二天早8:00~~第3天下夜班休息~~~然后继续这么上班,没有休息日周六周日上班,节假日上班,过年也不休息365天,天天如此,请问这正常么可不可以告他。 每周2早8:00开会大概半个多小时左右,不
由于公司在上海的时候还没有来得及注册公司,因此没有签合同,但是口头承诺一旦注册好便签合同,但是拖到一年才签,还是个外资,请问他们需要再付我双倍工资并缴纳一年的社保吗?
中科投金源科技实业股份有限公司---这家公司的性质是什么性质?
请问这家公司是什么性质?是国企?民企?私企? 在国家工商总局网站上可以查到,但是本人查不来是什么性质。望不吝指教!
用人单位虽与劳动者订立劳动合同,但十数年都不向劳动者提供劳动条件,是否违法?赔偿如何计算?
我1996年与用人单位订立了劳动合同,至今还扣压应属于我的一份合同,每月扣除参保金和公积金后,只领几佰元基本工资.由于用人单位或被派遣部门长期不提供劳动条件,还造成了本应有的房改房无从着落,我的损失非常严重,现今我该如何?