我上班的时候合同签的基本工资3500但是没几天她就口头说以后

我上班的时候合同签的基本工资3500但是没几天她就口头说以后没有基本工资合法吗还有就是我离职他还说要交违约金3500这样合法吗

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提问人：ask20190702cr2
提问时间：2019-07-02

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工厂不做了无辜扣工资，没有合同，上班的时候是口头协议的工资，小加工厂

ask20161120zws 已过期 2016-11-20 回复(1)

我想咨询您一件事，我在厂里面上班刚好一个月，什么都没签，但是我去上班的时候公司只口头承诺我保底工资，后来因公司产量销售不出去，放了一个星期的假，之后我就收到被辞退的信息，我想问下我去拿工资的时候，能拿到一个月的工资么？

ask20161130phh 已关闭 2016-11-30 回复(0)

您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的，现在公司辞退我，可以拿补偿吗

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