合同纠纷
签合同的时候劳动合同上写明基本工资是2000，但是人事与我口头协议1600
签合同的时候劳动合同上写明基本工资是2000，但是人事与我口头协议1600 签合同的时候劳动合同上写明基本工资是2000，但是人事与我口头协议1600，并没有其他的书面协议，事后我可以申请公司支付不足的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：Ann（浙江－杭州）
提问时间：2017-12-23 11:02
提问人：Ann（浙江－杭州）
提问时间：2017-12-23 11:02
已有2位律师回答了该问题
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可以按照合同主张。
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可以的
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