员工未与单位签订合同，今年突然辞退我，是否有权要回我二月份的工资？

员工未与用人单位签订合同，小兵制衣厂突然辞退我，我是否有权要回我二月份的工资？

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提问人：1272197640
提问时间：2013-02-23

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3月入职，当时约定有3险1金到现在5个月了一直没有签订合同，工资约定2000+3000现在一直开2000，今年7月大雨连连，连续加班1星期24-3号因加班老在水里泡导致 31号晚上住院，医疗费用怎么算、？谢谢@@@

rgz6488 已关闭 2011-08-06 回复(0)

3月入职，当时约定有3险1金到现在5个月了一直没有签订合同，工资约定2000+3000现在一直开2000，今年7月大雨连连，连续加班1星期24-3号因加班老在水里泡导致 31号晚上住院，医疗费用怎么算、

QYe2569 已过期 2011-08-08 回复(1)

单位在试用期未签订任何合同,只是口头说使用两个月后再补签劳动合同，现在还有一个星期就要转正了，但是昨天单位提出辞退我。理由是单位正在进行裁员，这种情况我是否有权要求单位赔偿?（我是由中介公司介绍进这个单位的，但我已经支付了相应的费用给中介公司）并且在单位工作期间没有因违规或其他原因而受罚过。

rWi8341 已过期 2011-11-04 回复(5)

在单位做了17年，订合同是从06年开始的定的，现在合同未满，期间受了工伤，现在公司裁人，要求个人写辞职申请，是不是该有相应补偿？补偿大概能有好多？

李得勋已解决 2011-11-12 回复(2)

我在原单位工作了三年零二个月，二月四号企业突然辞退我，不给予任何补偿，还扣压我二个月零四日工资，迫我签辞职书才给我结算工资，我不签，它就不给。请问，我如何解决？

李李生已过期 2012-02-16 回复(2)

外地人在北京，没有签订任何合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜算有多少？

bjgogogo 已过期 2012-03-20 回复(9)

单位与员工签订劳动合同时，只写明基本工资的数额，而其他如绩效工资、岗位工资都写明按照公司薪酬制度进行调整，这样写是否合法，可行。

chenhai-100 已解决 2012-03-21 回复(3)

bwj621 已过期 2012-07-15 回复(3)

员工未与用人单位签定合同，今年单位突然辞退我，是否有权要回我二月份的工资？

1272197640 已过期 2013-02-23 回复(2)

员工未与用人单位签定合同，今年单位突然辞退我，是否有权要回我二月份的工资？

1272197640 已过期 2013-02-23 回复(3)