工作了五个月，单位没有和我签合同，也没有交社保。现在说要辞退我，请问我如何维权

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提问人：eily1223
提问时间：2013-02-23

我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交

tinaflx 已过期 2011-06-10 回复(13)

我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签

我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些

周玉成已过期 2011-10-30 回复(1)

求助!在单位工作一年，单位没有签订合同，没有交过保险，现在单位借故把我辞退了，能不能申请劳动仲裁

本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续，有单位签字，听说可以讨回双倍的赔偿，请问我该如何讨回我的补偿款？一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资单，可以讨回吗

欠款2012 已过期 2011-11-30 回复(3)

工作期间得了乙肝，单位没签劳动合同，没有医保社保，单位能否辞退员工，如何维权？

工作9年，单位没签合同，没上任何保险，现在染上乙肝，每月要几千元的治疗费用，承受不了，单位最近想把我给辞退掉，我该如何维权？

laowuhao1977 已过期 2012-02-29 回复(5)

单位工作14年，单位没给我签合同，也没缴纳社保社保，现在要辞退我，该怎么补偿

我母亲在1998年工作到2012年至今，在单位做清洁工，现年61岁，单位已年龄太大辞退我母亲，我想问下，我母亲从1998年工作到现在单位都没签合同，也没缴纳社保，能不能问单位赔偿没签合同的补偿和国家法定退休年纪前（1998年到我妈退休年龄中间）没缴纳的社保呢？除了这些还能获的什么赔偿呢

w7322968 已解决 2012-04-03 回复(4)

在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以工作态度不符合公司标准的理由要辞退我，申请劳动仲裁可

我是从2011年12月7日开始工作到今天，其中2月和3月请了两个月的假，因为我是毕业生，要在学校写论文，所以也算是工作了五个月多的时间。这期间我的月工资是2000。期间没有签订合同，没有给我交社保，现在工作以不正当的理由欲辞退我，还跟我谈话让我资源辞职。我如果申请劳务仲裁，有没有可能得到赔偿？

spirit919 已解决 2012-07-11 回复(4)

工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同，打工者该如何维权？？？

工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同，打工者要维权的话，经咨询相关律师和有关劳动合同法，有赔偿两个半月的工资的说法，也有赔偿每月双倍工资的说法，打工者可以同时要求以上两种说法的赔偿吗？

hq1210 已过期 2012-07-26 回复(2)

没有签劳动合同，也没有为我缴纳社会保险，现在工作时间受伤，单位不要我了，我该如何维权？

我今年58岁，2009年我到小区当保安，一直干到现在都没有跟我签订劳动合同也没有为我缴纳任何社会保险。前天我在小区上夜班，被业主推到，左手骨折。因为这个小区的物业隶属于街道管理，街道说如果一个星期没来上班就不要我了，请问像这样我们是不是可以要求赔偿？没签劳动合同和没缴纳社保，我们该怎么做才能维权呢？

cf252219239 已解决 2012-08-28 回复(2)

工作将近10年没有社保没有用工合同，现在被公司辞退！我有什么合法权益~

我从一开始学徒到现在！干了将近10年，从老板一开始得个人，到现在成立公司。将近有10年的工作时间，现在公司将我辞退，我想知道我有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取我的合法权益~

andyno1 已过期 2013-01-08 回复(2)

工作了两年半没有签合同没有卖保险现在要辞退我没有给补贴，请问这个合法么？

汪毛竹已过期 2013-01-29 回复(2)