我是外包公司员工,外包公司与工厂解除合同,但是未与我解除合同
我是外包公司员工,外包公司与工厂解除合同,但是未与我解除合同,所以准备把我安排到另一家工厂,但是我并不愿意去,这种情况我能拿到相应赔偿吗
公司私自解除劳动合同,并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同
本人7年工龄,公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同,但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸,上次所签劳动合同公司并未给予本人一份,后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同,请问如何与本人公司打赢这场官司? 公司特制国企
公司私自解除劳动合同,并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同
本人7年工龄,公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同,但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸,上次所签劳动合同公司并未给予本人一份,后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同,请问如何与本人公司打赢这场官司? 公司特指国企
银行外包员工是否交了辞职信就可以与外包公司解除合同?拖一个月算不算违法?
我是银行外包员工,交了辞职信后一直没有给答复,其他同事之前离职交了辞职信银行就通知他们与外包公司解除合同了,而我却要一个月之后才给办,合法吗?
我是一个工厂员工,原先我们签的是外派合同,可是公司现在让我们全部改签外包合同
我是一个工厂员工,原先我们签的是外派合同,可是公司现在让我们全部改签外包合同!如果不签就五天八小时周末双休没加班,请问这两种合同有区别吗!公司做法合理吗?o
我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同
我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同,不让我们上班,又不让我们找工作,请问这样玩公司能有底新吗
你好!我是一个工厂的员工,已经过来试用期,公司要求签订合同,但是我觉得他们的合同不合法
你好!我是一个工厂的员工,已经过来试用期,公司要求签订合同,但是我觉得他们的合同不合法,可以决绝签订吗?
公司辞退员工,发了辞退通知书,但是没盖章,这个算已经单方面解除合同吗
公司辞退员工,发了辞退通知书,但是没盖章,这个算已经单方面解除合同吗,还是得他们先盖章才算他们辞退我的呢
公司与员工解除合同已经按照合同法约定给他补偿金,但是员工就是赖着不想走,不签解除合同,怎么处理
入职时签订劳动合同,但是公司未给员工一份,现在要与我们解除合同
入职时签订劳动合同,但是公司未给员工一份,现在要与我们解除合同,算违法吗