我公司下午6点下班，可是公司几乎每天都会在6点钟后开个当天情况总结会，基本上都要半小时，前天6点钟后，大概6点十几分，我就跟老板说，6点钟下班后是我自己的私人时间，我要怎样用都可以的，不用别人批准，以后下班后也就6点钟后才开始的总结会我不会再开，然后就没去开当天的总结会自己走了，不过是在公司当时有很多同事
我在公司已经六个月左右了，因为公司转正员工必须是要提前一个月申请离职，就在2012年3月7日早上我向我们前主管说，今天我要办离职，他发着火说：“你什意思，你不知道公司的规定吗？”后来他说我按公司规定来说，到4月7日才能办理离职，还说在这个月里面，我会重点抓你的同时，以及你的态度，如果同时一天没有达到12000秒
公司威胁我说如果我要赔偿金，那么离职证明上会写被辞退，将影响我的职业生涯。
刚刚我的问题可能没说清楚。实际上公司不是说不赔偿，他们希望我自动离职不要赔偿，并且威胁我说如果我要赔偿金，那么离职证明上会写被辞退，将影响我的职业生涯。 我该怎么办？
原公司上班半个月自动离职，新公司入职五险一金和离职证明的问题
在原公司签订两年劳动合同，但是不到半个月就自动离职了，什么手续都没有。离职一年半了，新公司入职，要求原公司离职证明，和五险一金的存续卡之类的东西，但是我当初都没办理，怎么办？关键是那五险一金的东西，原公司我才工作半个月就自动离职了，不知道他们帮我缴过没？新公司能重新开五险一金这些东西吗？2个是在不同
我是2012年12月28日申请的辞职，得到了批准，也交接了工作。这个月的社保也停了。但是原老板拒绝给我开离职证明。这样的情况，我是否可以和别的单位建立劳动关系？
我提交辞职报告一个月，之前就和老板说明赶紧交接， 需要对的东西的东西都对对清爽，可是交接的人一直以没时间为由不安排时间，到一个月后才开始对，但是我的时间已经到了，而且现在都过了1个半月了，还是没对好，人事没有交接人的签字不给开具离职证明，我想请问这可以去投诉吗？
公司辞退我，不给我发当月奖金，原因随便编个理由说我工作态度差，但根本没有那回事，还有离职证明还没给我，我可以告他吗？
我在10年在一家单位上班，后因一些原因不在那家做了，当时我交了辞职报告，所在部门也同意了，但是离职手续一直没办，后来我就不去上班了，现在我想办手续，把保险转出来，单位说要我交旷工扣款，按当时工资的3倍交，要交15天的，才给我办离职手续，我当时一个月才开1700，现在让我交的罚款都3000多了，我想问下单位这样做
我们找领导有事 被保安拦截 公司说我们违反公司的规章制度 然后被开除了 我们已经申请了劳动仲裁 在劳动总裁没有答复的时候 我们可以到公司办离职手续吗
描述：我今年10月份从深圳一家公司辞职到上海，我的档案存放在龙岗人才流动中心。到上海后需要办上海市居住证，就将档案调到上海市人才流动中心，档案过来后，通知我档案中缺少离职证明，需要让深圳那边将离职证明以机要的方式寄到上海人才中心，但我联系深圳龙岗人才中心，他们答复档案已寄出，不归他们管。 问题：1、请
