公司要求下班后全体员工加班，下班后与同事去酒店用便餐时病故，是否能认定为工伤 单位上报工伤认定材料如下：省行营业部： 我行员工XXX2010年X月X日X时突发疾病，经抢救无效死亡，现将具体情况说明如下：部门因上报材料银行长要求部门工作全员加班，当晚在场加班10人。18.30分前往酒店用便餐，准备吃完饭后回单位继续加班 ，在吃饭过程中XXX突发急症，在场员工打120急救，随即到来的120对XXX进行现场急救，并送入省医院抢救无效，XXX病故 根据事发实际情况，并结合相关政策规定，我行拟报XXX同志因公死亡 当否，请指示 xxxx行（注：劳动局已不予认定）
律师您好！ 首先介绍下我的工作性质，在国企铁路上上班，正式编制。原班组是作5休2 由于发展需要沿海城市新铁路线刚成立，那边缺人手，我们单位就将我们江苏这边的一部分人抽调过去援助半年，由于离家远不方便回家，和那边的工作需要，现在一个月集中八天回家休息，我们班组有14人大家轮流休息。在那边的时间处于24小时待
我爱人在上班期间脚受伤，开始医院开10天假，后来单位催促其上班，于是在没有征求医院意见情况下，去上了4天班。 在这期间，脚疼痛难忍，无法工作。征求部门领导意见后，又去医院继续治疗，并开14天假。后单位催促其上班，并不认定后面的工伤假。理由是其中途曾上班。拟作为一般病假处理。 请问，我们应该怎么办
我的一位朋友下班回家的路上被一辆醉酒驾驶的小汽车撞死，请问各位律师这种情况属于工伤吗、如果属于工伤，应当怎样赔法。
我在原公司（民营企业）的时候因工作而受伤，但未工伤认定，现在被国有企业收购了，工伤认定时间已经超过一年了，是否还能做工伤认定呢，如果做不了的话，是否能得到赔偿呢？
没有工伤认定书，但有工伤认定鉴定书，（就是几级伤残）该怎么处理，这事发生已经有很多年了，如果我不干了，能不能赔到工伤钱？
你好:我是一名在职幼儿教师，在上班后，参加继续教育。考完试回来的路上遭遇车祸。住院治疗，休息，但至今没有痊愈，我能构成工伤吗？请问，我家人能替我申请民事工伤吗？
下班途中发生车祸。具体为：天色较晚，有一货车停在国道上，司机不在车上。由于视线不好，没注意到前方货车，撞到了前方货车，造成脸部多处骨折。不知能否算工伤，能否追究车主的责任？？？
请问自己下班途中驾驶摩托车摔倒是否算工伤，需要公安交警部门出具什么样的手续？
请问自己下班途中驾驶摩托车摔倒是否算工伤，需要公安交警部门出具什么样的手续？
