是否能认定工伤，索赔多少适宜 律师您好！
首先介绍下我的工作性质，在国企铁路上上班，正式编制。原班组是作5休2
由于发展需要沿海城市新铁路线刚成立，那边缺人手，我们单位就将我们江苏这边的一部分人抽调过去援助半年，由于离家远不方便回家，和那边的工作需要，现在一个月集中八天回家休息，我们班组有14人大家轮流休息。在那边的时间处于24小时待命状态，每天没有什么上班和下班的说法，有事情就得出去工作。（大部分时间在晚上）
上月15日晚上六点，本我们打算在班组自己的地方吃的，吃完后晚上还要工作，后来我们应车间领导之邀去外面饭店吃饭，工作计划便取消了，酒席上在领导的带头下每个人都喝了酒，领导三令五申不允许酒后开车当时没收了驾驶员的钥匙，要他明天酒醒后去他开的酒店去拿。等结束时我走在后面不知道怎么搞的钥匙又出现在驾驶员手上，但是我们单位的一个负责人A（无证）非得嚷着开车，把有编制的驾驶员赶到后排，他自己来开车，后来在他的催促下，我看大家都上车了，我也就没有多想上去了。
当车开至一路口与一辆宝马车相撞，当时人员无伤亡，负责人A急忙下车与宝马车主交涉，后有两个同事也跟下来了看看情况，后交涉未果，被对方叫来一群流氓约10人手持木棍，将当时下车的人打伤后逃离，致使我头皮破裂约10多cm,未发现骨裂，住院9天，陪护我的都是同事轮流（后知：另一人脾脏被切）。负责人A支付了我住院期间医疗费5800元。
出院后车间负责人，和班组负责人A让我在家休养，算我出勤！这个事情我们单位不知道。
由于负责人A是醉酒驾车，大家都未提及到报警，因为报警要涉及到拘留和被单位免职辞退
我最近看了头皮破裂有关这方面的知识，可能会有后遗症.最近发现头皮处发麻，有时头晕目眩，这个冬天感觉身体比以前差很多怕冷。
下面我想咨询的事如：
问题1：我这个伤能认定为工伤吗？认定工伤的成功率有多少？如果可以要保留那些证据？
问题2：我这个伤属于哪个范畴？轻伤，还是重伤？
问题3：我打算向负责人A索赔，帮我评估下，索赔多少适宜？

谢谢！
（希望能在网上给解答下）

致谢！