我女儿保了1份人寿保险公司的学生儿童保险，保险期限为2009、9、1——2010、2、28，2009年12月我女儿患了红斑狼疮，该病当今技术不能根治，需经常到医院治疗，注射抑制剂控制，每月要住院7—10天，现当地人寿保险公司只理赔2010年3月1日之前的医疗费，而保险合同条款上有一条“合同届满治疗仍未结束的，本公司给付保险金的期限，自保险期满次日起，至出院之日止，最长以90日为限”，请问律师我女儿是否可以得到3—5月的医疗理赔费？另：我女儿在学校由老师统一保了2010、3、1——2011、2、28的学生儿童保险，这期间的医疗费是否可以得到理赔？
我2008年11月20日到原单位，一个月的试工期，签订合同的时间到2009年11月19日，合同期满，单位不续签合同，至此我能否得到补偿？
某女人是近亲婚姻的后代，天生没有生育能力，在和某男结婚4年后也没告知男方这个事实，经多次看病无效，女方母亲才说出她女儿根本怀不上孩子。这样男方只能提出离婚，按照法律，该如何分配财产呢，请专家帮助，谢谢。
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没
重庆市一机关，已连续20多年聘用一农民工为门卫兼工勤人员，单位未给其办理养老及医疗保险。因负责机关全天24小时的安全，白天晚上均为值班时间，但单位并未为其支付夜间值班的加班工资。该工友已满60周岁，去年末在职期间住院发生医疗费4万余元，本人现在愿意退职。请问： 1、能够办理退休持续吗？或者给予退职补偿，标准
我于2010年3月初跟公司签过一份3年合同即2010-1-1到2012年12-31,该合同只有一份归公司.但是4月22日公司又要求我们重新补签合同即2008年1-1到2012年12-31日,我们不想签,但是公司说不签就离职,所以没办法就签了,不过在合同的日期我们写的是2010年4月22日补签,不知道可不可以?公司会被拆迁这个消息一直都瞒着我们,最快今年年底
工伤治疗未完全结束，解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求？未购买社保，未签劳动合同
2007年底受伤腰椎一暴烈骨折，老板采取保守治疗。2008年5月自行花费5万元手术（前路椎弓棒植骨手术），2008年5月老板申请工伤认定，认定不是工伤，后行政诉讼再审认定工伤，，现在做了劳动能力鉴定，正 仲裁呢，请问我是否解除劳动关系，现在我内固定无法取出，长期放体内，解除了劳动关系，后续治疗费用超过了现在要求的，
从2004年7月1日至2009年12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月25日才要求我补签合同并调整工作岗位。我要求2月-5月双倍工资，经几次谈话，因不满意新岗位，我表示了不愿继续呆在公司的想法，公司口头上只同意给我折半赔
半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？
