我跟厂里部门签了一年合同,现在厂里放假,厂里还应该付我工资吗
我跟厂里部门签了一年合同,现在厂里放假,厂里还应该付我工资吗,我的工资是月付的
你好、我们厂里现在没有多少事做,我们部门本来有6个人现在厂里方案是放假4个人没有工资
你好、我们厂里现在没有多少事做,我们部门本来有6个人现在厂里方案是放假4个人没有工资,我们是计件工资和保低工资6千元,(就是说没有做满6千和没有事做也是发6千工资,)现在是放假没有时间-老板说是有事你们就回来没有事你就不用来了,这是不是变相抄人。
进厂签合同签的计时的,我是组长,可我一直拿着底薪加提成的工资,现在部门承包出去了,厂里不安排事做
进厂签合同签的计时的,我是组长,可我一直拿着底薪加提成的工资,现在部门承包出去了,厂里不安排事做。还让我上五天八小时的班,就没有提成拿了,这样合法吗?
我在原单位干了七年没有合同,没交社保现在辞职了,请问厂里应该
我在原单位干了七年没有合同,没交社保现在辞职了,请问厂里应该有没有补助
房东答应转租后,要求收取合同手续费,合同上面并没有写。我现在要投诉,应该找什么部门
房东答应转租后,要求收取合同手续费,合同上面并没有写。我现在要投诉,应该找什么部门。
在单位上班3年现在合同到期还在上班,以前工资都是单位发放,但现在部门承包出去
在单位上班3年现在合同到期还在上班,以前工资都是单位发放,但现在部门承包出去,单位要求老员工工资要走承包公司的帐户发放,这样属于什么情况
在单位上班3年现在合同到期还在上班,以前工资都是单位发放,但现在部门承包出去
在单位上班3年现在合同到期还在上班,以前工资都是单位发放,但现在部门承包出去,单位要求老员工工资要走承包公司的帐户发放,这样属于什么情况
上了20天的班没签合同 应该发我1347的工资 但是现在老板
上了20天的班没签合同 应该发我1347的工资 但是现在老板说不应该给我钱 因为没提前一个星期跟他说 说即使给工资也不会都给 只会给几百
我是实习生,和劳务派遣公司签了合同,现在公司不仅拖工资,五一国家法定节假日不放假也不加薪
我是实习生,和劳务派遣公司签了合同,现在公司不仅拖工资,五一国家法定节假日不放假也不加薪,能不能劳动仲裁?