合同纠纷
我跟厂里部门签了一年合同，现在厂里放假，厂里还应该付我工资吗
我跟厂里部门签了一年合同，现在厂里放假，厂里还应该付我工资吗 我跟厂里部门签了一年合同，现在厂里放假，厂里还应该付我工资吗，我的工资是月付的
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-06-01 11:28
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-06-01 11:28
已有8位律师回答了该问题
-
应该付我工资
-
你好，建议，申请劳动仲裁
-
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
-
您好，应该付我工资
-
建议申请 劳动仲裁
-
从第二个月开始应当支付生活费，标准为当地最低工资的百分之七十。
-
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁处理。
-
您好，您可以提起劳动仲裁，详情建议电询
咨询专业律师
相关咨询
- 进厂签合同签的计时的，我是组长，可我一直拿着底薪加提成的工资，现在部门承包出去了，厂里不安排事做 4个回复
- 你好、我们厂里现在没有多少事做，我们部门本来有6个人现在厂里方案是放假4个人没有工资 3个回复
- 在小厂里上班，合同什么都没有，现在想不做了工资应该马上接的吗 2个回复
- 我是实习生，和劳务派遣公司签了合同，现在公司不仅拖工资，五一国家法定节假日不放假也不加薪 3个回复
- 上了20天的班没签合同 应该发我1347的工资 但是现在老板 4个回复
- 在单位上班3年现在合同到期还在上班，以前工资都是单位发放，但现在部门承包出去 8个回复
- 在单位上班3年现在合同到期还在上班，以前工资都是单位发放，但现在部门承包出去 5个回复
- 房东答应转租后，要求收取合同手续费，合同上面并没有写。我现在要投诉，应该找什么部门 3个回复
