上了20天的班没签合同 应该发我1347的工资 但是现在老板
这是可以按照约定来履行的
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁