编制教师没到合同期离职，教育局要求按剩余合同期每年3000元赔偿合理吗

2017年考上公立学校在编教师，当时签订的合同是5年，今年已经工作满两年，因为个人原因申请离职，被告知如果离职需要赔偿后面三年每年3000元的赔偿费，所签订合同中并没有相关条约，请问这样合理吗，我该走什么流程合理合法离职

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提问人：Yaphet
提问时间：2019-05-07

我是一名教师,我与学校签定一个合同,要求再与教育局签定一个合同。不是两个合同吗！第一个合同是六年，第二合同是十年！！！一个工作签两个合同，，是不是违法了。。。。。

ghoulht 已解决 2009-01-27 回复(6)

与单位（学校）签订的劳动合同中规定：由甲方出资培训，培训后为甲方服务期未满的，不得解除劳动合同。违约责任：赔偿甲方工作期间的各类培训费用。现辞职时学校要求赔偿所要培训费用（含交通、住宿费用等），但除劳动合同外未与学校签订过培训合同。而且还要求我赔偿一个月基本工资。这合理吗？要怎么据理力争？

freeqhjm 已过期 2013-01-16 回复(2)

合同未满之前离职，公司要求赔偿工装费合理吗？

合同未满之前离职，公司要求赔偿工装费3000元，这合理吗？

娜天很晴已过期 2013-11-19 回复(8)

你好！请问与商家每年1签共签了7年合同，现在自动离职，能否要求商家赔偿？若能

你好！请问与商家每年1签共签了7年合同，现在自动离职，能否要求商家赔偿？若能，如何申请？

短信用户已过期 2014-04-20 回复(5)

年底公司以发奖金为由，要求签署1年的合同，如果在合同期内离职，需要退还奖金，并赔偿。在此之前已经签过

年底公司以发奖金为由，要求签署1年的合同，如果在合同期内离职，需要退还奖金，并赔偿。在此之前已经签过劳动合同了。请问这样合法么？如果签署了，以后离职需要退还奖金并赔偿么？希望可以解答的详细一些。

960798127 已过期 2015-02-07 回复(5)

你好！我刚考上了教师编制，教育局让签订合同，服务五年，如果违约就要赔偿五万元违约金

你好！我刚考上了教师编制，教育局让签订合同，服务五年，如果违约就要赔偿五万元违约金，现在越来越不喜欢这份工作，如果辞职真的要赔偿五万吗？

ask20180831spr 已过期 2018-09-27 回复(4)

合同期内双方的植树承包合同要求终止是否要求赔偿

甲方是国有事业单位，乙方是甲方的退休职工，乙方在职期间与甲方签订了植树承包合同，当时乙方是甲方的主要管理人员之一，没有经过招投标也没有召开职工代表大会就自己订立了合同，合同载明甲方的土地有乙方承包植树和看护管理，到期时按照甲乙方各占20%和80%的比例分成，由于到期后乙方不愿意采伐，经双方对所有树木估价后

嘉祥县种羊场已过期 2019-01-05 回复(2)

国家注册审核员合同期满要求离职但机构要求赔偿培训费合理吗？

ask20190318hut 已过期 2019-03-18 回复(1)

甲方不得在合同期内向乙方提出无理且合同职责之外的要求，合理吗

ask201903218o5 已过期 2019-03-21 回复(3)

工厂上班六年多无任何保险合同，离职可以要求赔偿吗

ask20190415vb3 已过期 2019-04-16 回复(8)