我想告一个主管，他用经理不在的时间，逼自己不顺眼的员工辞退或开除

我想告一个主管，他用经理不在的时间，逼自己不顺眼的员工辞退或开除，而且不发工资，

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提问人：ask20190501olk
提问时间：2019-05-01

具体情况是这样的：厂里三天前招了两位员工，没有任何合同，本厂厂规试用期为一礼拜，试用三天后不满意经理去辞退，他们却说自己没有犯任何错误没有理由被炒，若要被炒就一定要拿走一个月的工资。问：有没有这样的法律？这两名员工在上班期间也是混时间，工作不积极，懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退

Xjd_000 已过期 2013-08-20 回复(4)

我是厂里的一个组长，有个员工不服生产安排她自己找经理谈之后被厂里按照劳动法辞退处理

我是厂里的一个组长，有个员工不服生产安排她自己找经理谈之后被厂里按照劳动法辞退处理。现在她天天在厂门口堵住我辱骂还有诽谤于我。我没有理她，为这件事我和我老公还请假二十多天躲避她。害得我们损失几千块。现在她天天发信息来辱骂并且还说叫她老乡天天守在厂门口看见我们就杀死我们。

ask20160922vi3 已过期 2016-09-22 回复(2)

之前公司要开除我。我跟公司约定11.3号开始给我一个月时间自己找工作，帮我补交两个月社保。我11

之前公司要开除我。我跟公司约定11.3号开始给我一个月时间自己找工作，帮我补交两个月社保。我11.3号没有去公司上班。可是12.3号发现自己怀孕了。公司还能开除我吗

ask201612054gi 已过期 2016-12-05 回复(2)

我在公司工作两年了，10月份公司要开除我。我跟公司约定11.3号开始给我一个月时间自己找工作

我在公司工作两年了，10月份公司要开除我。我跟公司约定11.3号开始给我一个月时间自己找工作，11月工资照发整月并帮我交12月，1月两个月社保。我11.3号没有去公司上班。可是12.3号发现自己怀孕了。我没有写辞职报告，公司也没有开除我的书面证明。公司还能开除我吗？公司没有跟我们签书面合同，能给我多少补偿

陈娟已过期 2016-12-05 回复(2)

企业单位发辞退员工确认书，确认辞退时间及每年补偿一个月的工资

企业单位发辞退员工确认书，确认辞退时间及每年补偿一个月的工资，但是用人企业与员工签订合同是每周工作不超40小时，但是现实中我们每天都加班，双修日与国家指的节假日除春节假日外都加班没有休息，（因我们企业是建筑设计与施工在一起的单位，我是公司派到施工现场做工程施工管理。）公司违反了劳动法的法规没有付给我们

ask20170212b63 已过期 2017-02-12 回复(6)

一个员工在非下班时间回去吃饭的途中，自己骑车撞上汽车高位截瘫

一个员工在非下班时间回去吃饭的途中，自己骑车撞上汽车高位截瘫，是非工伤，社保工伤科也知道，但员工为认定工伤所有下流手段都用了，最后找关系搞定工伤科长，工伤认定办下来了，我们怎么维权，或改做些什么

ask20170607vj0 已过期 2017-06-07 回复(1)

我是公司聘用的管理层，开除了一个试用期员工，写了辞退信。这个员工去劳动仲裁了

我是公司聘用的管理层，开除了一个试用期员工，写了辞退信。这个员工去劳动仲裁了，请问这个对我本人有没有什么影响？还有，我本来准备本月15号之后也离职的，现在仲裁书寄过来了23号开庭，请问我必须要去吗？如果不去的话对我有什么影响吗？

A注册公司，代理记账已过期 2017-08-15 回复(2)

我在一个私营企业上班因为一点小事主管申请经理开除了我说

我在一个私营企业上班因为一点小事主管申请经理开除了我说是扣除当月一半工资我觉得不公平

ask20170925kn7 已过期 2017-09-25 回复(2)

在工厂休息时间卖水果，买水果的员工用别人的刀切伤自己的手，卖水果的员工不在现场

在工厂休息时间卖水果，买水果的员工用别人的刀切伤自己的手，卖水果的员工不在现场，卖水果的有责任吗

ask20190312y3k 已过期 2019-03-12 回复(6)

员工提前一个月将离职单上交，主管不给予审批，后一口咬定审批后自己本人从人事拿回

员工提前一个月将离职单上交，主管不给予审批，后一口咬定审批后自己本人从人事拿回，一个月后员工告知明年还去年后因有事未去，公司扣押员工一个月工资前拖后拖不给，在那里工作一年没签订任何劳动协议，工资现在要不回来该怎么办

ask20190331c3r 已过期 2019-03-31 回复(6)