我在工厂上班,我的工资条底薪低于政府规定的最低工资标准,可以
我在工厂上班,我的工资条底薪低于政府规定的最低工资标准,可以投诉么
劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准,若无全勤,是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪?
还是缺勤按当月安排上班的工时计算工资(不足最低标准)后从中扣减发放月薪?
我是在一家私营工厂上班。因为老板拖欠工资而且工资又低于这边最低工资标准
我是在一家私营工厂上班。因为老板拖欠工资而且工资又低于这边最低工资标准。所以不想干了。但是老板说必须把他手上这批货做完。不然不把压的那月工资给我。但是我又怕做完又拿不到钱。请问我该怎么做才能拿到我应得的工资。我没有签署劳动合同
工资低于政府规定的最低工资标准,想投诉或申请仲裁需提交什么证据
工资低于政府规定的最低工资标准,想投诉或申请仲裁需提交什么证据,公司指纹卡公休日和假日上班的都没有显示,线上班长微信通知上班的截屏能行吗?
在岗工作二十多年了,没签过合同,上面虽规定工资不能低于最低标准
在岗工作二十多年了,没签过合同,上面虽规定工资不能低于最低标准,单位却始终没按规定发工资,告诉我家人要减轻我工作量后,,又大大扣发工资,工资达不到最低标准,请问这种做法合理吗?我该怎么办?
你好,我想问问合同是两份不一样的,假期也从8天变成4天,工资也是低于法律规定的最低工资标准
你好,我想问问合同是两份不一样的,假期也从8天变成4天,工资也是低于法律规定的最低工资标准,工资还不是当月发的,这样这些有没有违法了劳动法的那些法律
公司工资低于最低标准工资,现在厂家还撤场我们可以解除劳动合同吗
公司工资低于最低标准工资,现在厂家还撤场我们可以解除劳动合同吗,同时可以要求工资支付我们补偿金吗,一般补偿金怎么算,我工作了八年
因为上班未打卡被扣工资导致到手工资远远低于地方最低工资标准,每天按时上班无旷工,请问怎么维权
因为上班未打卡被扣工资导致到手工资远远低于地方最低工资标准,每天按时上班无旷工,请问怎么维权。能把扣款要回来吗
工资底薪+奖金,当一年停工拿最低保障工资后,平均工资低于底薪是否还可以按这个平均工资赔偿工龄
工资底薪+奖金,当一年停工拿最低保障工资后,平均工资低于底薪是否还可以按这个平均工资赔偿工龄。
我在一家公司上班,签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资
我在一家公司上班,签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资。。我只出勤了七天。他们的月基础工资只有1900。月休六天。我想知道能要多少钱,这个钱怎么算。另外就是提成的钱能拿到了嘛。谢谢各位大律师