合同纠纷
我在一家公司上班，签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资
我在一家公司上班，签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资 我在一家公司上班，签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资。。我只出勤了七天。他们的月基础工资只有1900。月休六天。我想知道能要多少钱，这个钱怎么算。另外就是提成的钱能拿到了嘛。谢谢各位大律师
问题状态：已过期
提问人：Henry（广东－深圳）
提问时间：2019-04-18 09:08
提问人：Henry（广东－深圳）
提问时间：2019-04-18 09:08
已有5位律师回答了该问题
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最低不得超过深圳最低工资标准。
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按合同约定的协商或者申请仲裁。
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最低不得超过深圳最低工资标准。
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你好，按照劳动合同来履行的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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