2010年去年办理的宽带，用身份证办理的，签了一年，交了一年的宽带费用。一年以后我搬迁便停用了，过了几个月，电信通知我说我也欠费400多元，要我去交钱注销，我觉不合理便不理睬，又过了两年，说我拖欠网费加滞纳金一千多元了，让我去交费注销，不然就起诉我，他们的起诉有法律依据吗？
我有一供应商，因为货款问题长期交货不及时，影响订单无数，经我司高层多次沟通无效，现在我们也找到新的供应商，且配合良好，原本可以逐步处理掉他们的货款，后因部分存货品质无法处理，且之前口头协议帮我司免费开的一副模具不及时归还，我司考虑供应商会把我司的模具做给同行影响我司的业务，提出归还模具，多次沟通无效
我们是服装公司的员工，公司一直没和员工签订劳动合同，于今2012年12月13日晚突然宣布解散员工（共计：四十余人），因公司下半年回款约700多万元，却恶意拖欠工人工资35万元，并说无力支付全额工资，因为这场劳资纠纷我们申请了劳动仲裁，要求支付所欠发的工资及没有签订劳动合同的双倍工资差额补偿，但公司却伪造所有员工
我们公司总部在江西，海口这边有分公司，由于公司经营不景气，现在老板在江西那边，也不给我们员工发工资，每次都说要发工资都不发，已经拖欠我们3个月了，而我们是在海南海口这边，请问律师怎么样才能拿到属于我们自己的工资。 如果是告到劳动局有用吗？因为实在不懂。希望律师帮忙
关于同行公司恶意中伤吉林省瀚世文化传媒有限公司的行为是否可以起诉
在网上恶意散布说公司有霸王条款，可公司条条框框合同很清楚，怎可有这事发生，现在导致公司名誉损害严重，导致客户流失，像这样的事 可有法律依据 可起诉么
无良公司以起诉恶意拖延时间，我又急着用钱，是否可以申请先于执行？
我第一次来北京上班，什么都不懂，我们公司压了我们2000的押金，每个月在工资里面扣除，还有服装等等的押金，还不给我们签合同，不给上任何保险，工资也特别低。我们外地刚刚毕业小女孩，无依无靠的，也没办法，后来，气愤于其每周六个工作日和没有加班费，终于找了仲裁，公司竟然无赖到说不认识我们，想尽一切办法拖延时间
我是做海运运输货运代理，跟一家生产企业公司合作了三个月，当时跟厂家经理只是口头上说：运费结算月结，没有签合作合同，现在12月份运费，一直拖欠不给。请问一下有该怎么办？
离职及解除劳动关系后，公司恶意克扣及拖欠我工资，上班的20个月未交过劳动保险
本人2011年5月5日在北京的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资是1200，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司
本人2011年5月5日在北京的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资是1200，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益
离职及解除劳动关系后，公司恶意克扣及拖欠我工资，上班的20个月未交过劳动保险
本人2011年5月5日在北京的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资是1200，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司
本人做财务，由于工人的借支没有扣除，老板就克扣我工资，从8月到现在的工资没有发放及4月到现在的绩效奖没有发，在公司工作3年一直没有签订劳动合同，从来加班没有加班费。现在我应这样做
