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 劳动纠纷

公司恶意拖欠工人工资并伪造所有员工的劳动合同该怎么办?

公司恶意拖欠工人工资并伪造所有员工的劳动合同该怎么办? 我们是服装公司的员工,公司一直没和员工签订劳动合同,于今2012年12月13日晚突然宣布解散员工(共计:四十余人),因公司下半年回款约700多万元,却恶意拖欠工人工资35万元,并说无力支付全额工资,因为这场劳资纠纷我们申请了劳动仲裁,要求支付所欠发的工资及没有签订劳动合同的双倍工资差额补偿,但公司却伪造所有员工的劳动合同,包括签名都是别人的签字,而非员工本人,请问我们应该怎么办:
问题状态:已过期
提问人:玥玥明(北京-大兴区)
提问时间:2013-01-19 15:48
已有12位律师回答了该问题
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