高级技师退休1769元,在岗不按实际岗位工资交养老保险,单位按社保最低基数
高级技师退休1769元,在岗不按实际岗位工资交养老保险,单位按社保最低基数,国家取消高级技师历年职称调整工资!这哪里是提高技术工人待遇?明明是在降低技术工人单位!
企业养老保险怎么交的?是根据基本工资交?还是根据基本工资+工龄工资+岗位补贴的总合交?
如:现在的月社平工资为1387,个人8% 单位20% 例:小明基本工资1500 工龄工资350 岗位补贴500 保险如何计算?
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险,应该提前多长时间办理有效,如果我中途辞职的话,还能办理补交么 ,如果不的话应该补到卡里还是现金,我可不可以要求补现金呢
单位多年一直未按实际收入缴纳社保,导致退休工资很低,可以要求
单位多年一直未按实际收入缴纳社保,导致退休工资很低,可以要求单位补偿吗?
我原来单位一直未按我实际工资交社保,如工员六千,实际是按最低工资交
我原来单位一直未按我实际工资交社保,如工员六千,实际是按最低工资交。现在公司外迁才知道社保的事,公司要给补交,最多可以补交几年?可以要赔偿吗?
我原来单位一直未按我实际工资交社保,如工员六千,实际是按最低工资交
我原来单位一直未按我实际工资交社保,如工员六千,实际是按最低工资交。现在公司外迁才知道社保的事,公司要给补交,最多可以补交几年?可以要赔偿吗?还有我己前签的无固定期合同,当时签时说到搬迁时可以协商一至同意去或不去,现在又说签了就代表同意去了。我现在怎么办,这种情况能得到补偿吗?
您好,我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的,并且社保都是按照最低基数给我上的
您好,我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的,并且社保都是按照最低基数给我上的。也没有住房公积金,请问公司这么做合法吗?怎么才能更好的维护自己的权益呢。如果提出来公司会不会不好好对我了?可以等以后辞职了在要求公司补缴吗
我在不个单位工作十五退休只拿600多元养老金还达不到合肥最低工资
我在不个单位工作十五退休只拿600多元养老金还达不到合肥最低工资,按劳动法满十年为正式工养老金是否增加
西安市社保中心给退休职工缴纳大病保险,我单位让自己全额缴纳,没有缴纳,六月份工资停发
西安市社保中心给退休职工缴纳大病保险,我单位让自己全额缴纳,没有缴纳,六月份工资停发!合法吗?我怎么样维护自己的合法权益?谢谢!
我不满退休年龄单位不给签订劳动合同,不给缴纳社保,并且发放的工资不够市规定最低工资标准
我不满退休年龄单位不给签订劳动合同,不给缴纳社保,并且发放的工资不够市规定最低工资标准。