合同纠纷
您好，我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的，并且社保都是按照最低基数给我上的
您好，我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的，并且社保都是按照最低基数给我上的 您好，我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的，并且社保都是按照最低基数给我上的。也没有住房公积金，请问公司这么做合法吗？怎么才能更好的维护自己的权益呢。如果提出来公司会不会不好好对我了？可以等以后辞职了在要求公司补缴吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－昌平区）
提问时间：2015-11-07 23:41
提问人：ask201……（北京－昌平区）
提问时间：2015-11-07 23:41
已有7位律师回答了该问题
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您好，可以
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公司做法不合法，可以向劳动监察部门投诉
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您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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可以向社保部门投诉要求补交
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可以申请劳动仲裁。
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您好，可以
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