2011年末，跟包工队干活，包工头给我们发工资时说,钱没有给结清，就发给我们工人一半的工资，等过年在给我们结算，可到2012年底我们在向包工头要钱，他说工资还没有结算回来，说上面不想给他结算剩下的钱，说干的活不好，包工头也不打算给我们工人结算工资了，可我们只是工人，我们只是干活的，活怎么干也不是我们工人自己拿主意干的，这不能懒在我们工人的头上。这钱说什么也要还给我们工人，我们起诉这包工头能把钱要回吗？ 通过哪些捷径比较好
今年8月到10月在私企工作了2个多月，当时口头约定试用期三个月，现在我要求的二倍工资及经济赔偿金，仲裁裁决全支付。但是现在单位不服，以我工作失误，无故旷工（要求回家等电话），及使用期三个月可不签订劳动合同为理由，上诉。及交接手续不全（我当时交接完，当场签字证明无异）。我要求支付的10月的1200元的工资外加二
我在工资签了合同，但是合同我手没有，因为我是突然离职，领导说你这种突然离职在合同里是不发当月工资的，我想咨询下，这个合同有效吗？？
我爸是司机直接辞了职，就不去了，老板没有结清工资属于劳动纠纷吧
中间因为工资问题 我爸把老板的车扣了一晚上 当天晚上让老板来取车 他没来，老板也以此说事 打算工资打折 就给总工资的三分之一，这件事我爸应该要怎么办
老板与我是同乡，我在他异地公司打工时欠了我一个多月的工资至今已经2年多了，先是以查账为由，后又以钱紧为由，如今我等用钱向他要时他又用其他借口想免帐。我想走法律程序该如何办？谢谢帮忙
因公司亏损，一直按照合同的80%发放工资。现公司面临股权转让，职工自谋职业，能否追回之前一直没发的20%的工资？又因为之前发80%工资的时候，公司出文件说：差的那20%作为绩效考核发放。而公司亏损情况严重，一直达不到考核标准，故职工一直按照合同的80%拿工资。所以在补偿条款上公司领导坚持按照80%作为标准补偿，这样是
我于1月27号写的辞职书，1月28号就打电话通知我已经批准我的辞职，29号就不用上班了，可以要求马上结算工资吗？？
叫我签合同的时候我已告诉他们我做不了多久，离职的时候我已书面通知了他。我车间主管已经签字，老板不批。 我在那个工厂是做普工的，他说我没有培训新手而拒绝支付我工资。我应该怎么办，可以拿回工资吗？ 我问了老员工他们没有买社保，我做了三个月了也没有买，合同上写的说转正三个月之后才买，这样合法吗？
您好！我同事回家前从我卡里拿了1600，回家后打电话给我说他妈妈生病住院要借钱，我又2次给他转了4500，现在他又不回来上班，打电话也不接！我能怎么办？可我没有证据！
