在合约期内11月18日提交辞职报告，提出1月20日离职。由于存在违约，与老板口头商议，由于当时离职会给公司带来损失，老板于是口头同意离职，并许诺会将工资如数发放。于1月24日上午，老板通知结算工资，工资单还是列出由于违约要赔付10000多元，工资就当抵付。由于损失过大，于本日晚，要求退回离职要求，继续上班，履行完合同期限。老板不同意，并不发放应有工资。该怎么办，劳动仲裁能成功吗？
为争法院管辖权，买卖合同甲乙双方仅约定：如发生纠纷，可向双方所在地法院申请仲裁。
为争法院管辖权，买卖合同甲乙双方仅约定：如发生纠纷，可向双方所在地法院申请仲裁。该仲裁条款是否属双方对于对仲裁事项和仲裁法院约定不明从而属无效条款？如果属无效条款，能否视为双方约定双方所在基层地法院均有管辖权。
4年前在一家公司上班，公司无故将我辞退，没有任何赔偿，因那时对劳动法一点不知情，问现在能否申请仲裁
本人2006.7月、经劳务公司介绍到某国营企业工作【是与劳务公司签订的合同、每两年签订一次合同】 后来国营企业部门裁减、就把我们转到其他部门【劳务公司及在本公司工号都未变】 劳动合同到2011.3截止、2011.4至2011.6 没过多久在2011.7国营企业有把我抛弃到他旗下的子公司、工资也比原来降低了、工号也变了、自2011.4月
我与公司签订劳动合同，出安哥拉工作，后由于安全等原因，同时合同到期，所以和公司解除了劳动合同，但是合同中规定了1个月带薪休假工资，且合同中规定遵守中华人民共和国法律，现公司不给我发这份带薪休假工资，我能否就此申请仲裁。
一请求事项： 1.要求支付2011年2月1日至2008年2月28日因未签合同二倍工资4000*2=8000元(新劳第82条)。（备注：2011.2月工资：4000元。） 2. 要求支付在公司工作一年六个月的经济补偿4000*2=8000元（新劳第47条）。（2012年6月工资4392元） 3. 要求支付：未提前30天解除劳动合同的经济补偿金4392元（新劳第40条）。（2012
劳务纠纷胜诉公司地址变更，我应向原地区法院申请还是现地区法院申请执行？
由于公司搬迁，不是同一个区，我申请劳动仲裁时是在福田区，今年公司搬至龙岗区，由于不知其营业执照地址有没变更，仲裁裁决书下来已经半个多月了，公司不履行赔偿，我该向福田法院申请执行还是龙岗法院？？？求解
标的约几万的劳务纠纷官司，申请强制执行，聘请律师的话，律师费费用约多少？请私信我，谢谢！
有一个A公司在孝感注册，公司地址设在武汉，且有3家分公司。某员工张某11月1日在A公司工作一个月，且没有签合同。该公司规定在第二个月25号才能发工资。张某在12月15日欲辞职，但公司不同意，必须等找到第二个人上岗才肯批准辞职并补发工资。公司认为，张某若想申请仲裁，必须到孝感仲裁委员会。请问，张某该怎么办呢？
