律师，您好|打扰了，我哺乳期公司人事经理和董事长助理在我产假后，不让我回公司上班，并在没有通知我本人办离职手续的情况下，停掉了我的社保和公积金。我去问经理，他说我是自动离职，明明是他不让我回去上班的，可公司没有给我办过离职手续，我也没有劳动合同（公司只给签了一份没盖章的合同被公司收回了），公司也没有给我办离职手续及离职证明。如果请你帮助我要提交那些证据和资料呢？公司说我是自动离职，就不给办离职手续和辞退证明吗？我没有什么证据啊。可以要求公司哪些呢？我该怎么办？期待您在百忙中指教，谢谢。
老板因为怀疑我去劳动局举报公司,逼我离职,后协商三月十三号离职,老板说大家没什么信任度了,老板说,你不要来了,到十三号的工资照拿,等我去拿工资的时候,老板确说我自动离职,没来上班的,一分工资都没有. 现在出现劳动争议,公司说我是自动离职,什么离职证明什么都没有.我离职单也没有写,公司就咬定我是自动离职,公司耍阴的,
合同过期，转为事实合同，公司不让上班，叫自动离职，该怎么办？
合同过期之后，上了十多天的班之后，公司就叫我明天不要来上班了，说是要停工，且没有说停多久，而我找公司理论过后，公司说合同到期，我们不准备与你续签合同，叫我去接工资，我走到那居然叫我自动离职，再接工资，本人不同意公司又说叫我学什么安全教育和和厂里规章，并把工作降1280元，本人不同意，公司就拿矿工处理，叫
您好，我现在已经修完产假了，在哺乳期内但上不了班了上班,公司说我不去上班就算我矿工，视为我自动离职。这样合法吗？
自动离职，公司书面形式除名，让回去办理手续，不去办理有什么后果？
由于当时离职，公司不给办理，只好自动离职，但是公司在几个月后挂号信的形式发信告知我没有缘由旷工3天被除名，让回去办理手续，还说什么以后有什么事情后果自负。我想问问，不去办理会有什么后果啊？当时在公司的时候，公司有给发个手机，手机没要钱，但是手机费必须自己交，我离开公司4个月了，手机一直欠费300多，公司
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要自动离职 可以索赔吗
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保，而且签劳动合同时我们只是按了手印，并且我们没有拿到劳动合同和他购买的社保的任何卡 现在我要自动离职 可以索赔吗
哺乳期，公司领导到处找茬想把我挤兑走，要么要我自动离职，要么调换其他我不愿意的岗位
哺乳期，公司领导到处找茬想把我挤兑走，要么要我自动离职，要么调换其他我不愿意的岗位
原公司上班半个月自动离职，新公司入职五险一金和离职证明的问题
在原公司签订两年劳动合同，但是不到半个月就自动离职了，什么手续都没有。离职一年半了，新公司入职，要求原公司离职证明，和五险一金的存续卡之类的东西，但是我当初都没办理，怎么办？关键是那五险一金的东西，原公司我才工作半个月就自动离职了，不知道他们帮我缴过没？新公司能重新开五险一金这些东西吗？2个是在不同
公司被收购要我们搬到其他地方上班，不去的话就自动离职，请问这样做是否合法
公司被收购了，要我们搬到另一个工作地点上班，如果不去就自动离职，请问这样的做法是否合法。
各位律师，您好|。我哺乳期公司人事经理和董事长助理不让我回公司上班，产检后，在我本人不知情的情况下，停掉了我的社保和公积金。也没有通知我回去办离职手续，我去问经理，他说我是自动离职，明明是他不让我回去上班的，我该怎么办，请各位律师在百忙中指教，谢谢、 谢谢各位律师的回复，可是我没有劳动合同（公司只给签
