店铺是甲方的，合同到期没续签的。但是已经交钱了。之后我把承租权转让给第三方，现在甲方说不同意。
店铺是甲方的，合同是几年前签的临时合同。现在到期了。没续签，但是一直不欠房租。现在我把承租权转让给第三方。现在甲方不同意把承租权转让。第三方和我已经签订协议了。交接已经完成。现在第三方不想租了。让我退他钱。我不可能退钱。该怎么办
我在公司工作5年，开始签了一份三年的合同，到期之后没有续签，现在公司效益不好解聘我，也没有提前通知，直接就说解聘我，我想问问这种情况公司应该给我什么样的补偿？
合同到期后在续签通知单上签订同意续订单未正式签订书面合同算不算已经签订了合同
07年跟单位签订了3年的劳动合同，10年9月份到期后单位给了一个续签通知单，我在同意续签上签了同意续签。后一直没有办理正式的合同签订手续，请问这样可以算签订了合同么？
合同到期，员工没有通过公司考核，公司决定不再续签，已经给补缴社保，但是这个员工还要赔偿金，这种做法合
合同到期，员工没有通过公司考核，，公司决定不再续签（公司没有提前一个月通知员工不再续签合同），但是已经给补缴社保，可是这个员工还要一个月的赔偿金，请问这种做法合法吗？公司应该怎么办？
我已经和医院签2次合同，合同到期后医院要求我前第三方派遣合同，我想要求签无固定期限合同，但医院不同意
我已经和医院签2次合同，合同到期后医院要求我前第三方派遣合同，我想要求签无固定期限合同，但医院不同意，我该怎么办
我有个朋友把店面经营权转让给我1年，之后我还自己交了房租，现在合同没到期，她要盘店，怎么办？
我从2012年3月3日接受一家没有营业执照的宠物店，我朋友说不收转让费，只收取12000元，这里面包括3个月的房租和剩余的货钱，我需要在2012年8月1日前把12000元付清，然后她把这个店的经营权转让给我一年，就是2012年3月3日到2013年3月3日。期间她没有使用权，只拥有本店的所有权，店内的事情全权由我处理。然后期间我有一个
合同是2009年11月到2011年11月，到期之后房东说继续租给我们，于是也没续签任何合同。最近一期的房租是已交，从2012年5月20至2012年8月19日。 7月25日时候，与房东协商希望8月1日退房，房东同意说没问题，过了两天后又告诉说因为没有提前一个月通知他，所以只能退还我们7天的房租。但这期间因为没签合同所以我们也不知道需
我是2010年8月1号住房、到2012年7月30号到期，由于某种原因问题，没有再签续约合同，但是照样交房费，突然有一天，房东说：房子不租给我了，他要房子，我该怎么来维护自己的权义。
我开了个公司，因业务需要将保洁业务外包后，目前外包合同到期，不想再和现在的保洁公司续签合同，想换家保洁公司，想咨询下，目前是否应该有个补充协议，应该如何写
你好，我在一单位做临时工已有三年，先后签订了几次临时用工合同(期限为6月)，但每次合同到期后都是过一段再签，所签合同既没有甲方负责人的签名或盖章，也没给我一份，现在公司准备把我干的工作外包，口头通知让我做到2月1号合同期满（但由于签合同时笔误我把截止日期2月1号写成了6月1号，我也是才知道，甲方现在还不知道)
合同到期未续签，但是职工严重违反企业规章制度，并要求企业2倍工资补偿，本企业如何维护自身权益呢？
本单位为驾培行业，涉及到一名派遣助教教练员的劳务合同纠纷，由于以往签订劳动合同，但在2010年合同到期后，未续签劳动合同，现因该职员严重违反企业规章制度，已于2012年12月对其解聘，并酌情给予三个月的工资补贴。 但该职工现提出由于未续签劳动合同，要求本单位对其进行两倍工资的补偿，请问有什么可行的办法，维护企
