企业领导在公司年终尚未结算,提前半年预支兑现奖,是否违法?

某公司从去年八月份开始预支年终兑现奖,但各部门的经营目标都未完成,公司还尚未进行年终结算,所预支年终兑现奖并没有核算依据,,这样做合法吗?

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提问时间：2013-01-25

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(6)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(2)

劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法？

劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法？合同九月到期，9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划，故又招了和我相同职位的人上岗。因为此次是我第三次签合同。

chrisyjf 已过期 2011-09-26 回复(3)

合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法是否可以要求赔偿

合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法是否可以要求赔偿，能得到多少赔偿比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿，合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。谢谢

hongxuan2002 已过期 2012-02-06 回复(9)

进公司半年，才签合同，是否违法

你好，我是2011年12月进的公司，面试时谈好为3个月试用期，转正之后为2500。可是我工作半年了，到今天6月8日，才给我钱的合同，合同上日期是写的从去年12月开始的，但是最后签名日期签的是今天，要是我不干了，可以申请仲裁嘛？

rly221 已过期 2012-06-08 回复(4)

公司领导不知通过什么渠道查到我的手机短信内容及通讯详细并打印出来是否违法？

律师您好！我是北京一家公司的销售人员，我在工作之余，我把负责的区域外的客户订货转给别人做，我是否违法？另外，领导不知通过什么途径查到我所有的短信和通讯详细内容并打印出来是否违法，现在依此不支付两个月工资和出差补助和费用报销，请问我应该怎么办？谢谢律师了，跪求法律援助。

falvzx2012 已过期 2012-08-06 回复(7)

公司员工辞职后，但是不服从领导安排，公司提前辞退，是否要赔偿金。

公司有个员工于9月30日提出辞职，但是在9月22日时由于不服从领导安排工作，故公司提前予以辞退，是否要进行赔偿金。

木头花开已过期 2012-09-22 回复(2)

员工提前30天提出辞职，之后公司要求早点交接，早点走人，公司的行为是否违法

员工提前30天提出辞职，之后公司要求早点交接，早点走人，公司的行为是否违法，员工应该如何应对？下一份工作都是30天后入职的，这样就有一段空档期了，应该员工自己承担吗？那员工没有提前30天提出辞职算违法吗？为什么要求员工提前30天，单位收到提职申请后可以随时要求走人呢？这不是对员工没保障了吗？

40623609 已解决 2012-12-21 回复(8)

已提前一个月书面申请离职。如果领导不批准，我是否仍然可以在一个月后离职？我已经和公司签订了劳动合同

我已经提前一个月交了辞职信，结果到了一个月，老板不让我走，如果我强行走，就说不给我工资。他这样是合法的吗。

zcj925 已过期 2013-01-05 回复(11)