公司上班半年以上，辞退员工怎么补偿

公司辞退员工，工作半年以上，公司应该怎么补偿

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提问人：张进龙
提问时间：2013-01-25

我公司近日关闭我们软件部门，对我们部门的人员进行遣散。公司里通知这么说的： 1、软件开发部员工于2009年7月起全体降薪，降薪幅度另行通知。 2、同时愿意接受公司安排的，公司将另行安排其他工作。 3、不愿意接受公司安排和降薪的，公司将按劳动法安排辞退。请问，按照劳动法进行辞退，如何进行补偿？

JamesLee2009 已解决 2009-06-22 回复(7)

我在07年9月进的一个香港贸易公司，上班到今天，公司发了一个邮件说辞退我，叫我这个月班上完就离职，算是提前一个月通知我了，补偿是按照基本工资补发三个月，请问这样做是正确的吗？求解答，谢谢！

HXB132 已过期 2010-08-03 回复(2)

公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？我是一名在公司工作即将6年的员工，合同是7年，如果公司现在辞退我的话，我应该拿到多少个月的补偿？谢谢！

贲贲已解决 2010-10-11 回复(1)

在公司工作一个月时间，以签订公司的劳动合同，被公司无辜辞退，公司是否应该给予相应的补偿呢？

pMU9907 已过期 2011-10-20 回复(5)

我在10年8月进的一个民营公司，上班到昨天，公司突然说辞退我，叫我马上就填离职，补偿是这个月工资加每个月100元的年终奖，请问这样做是正确的吗

fy13340624024 已过期 2011-12-22 回复(7)

上海一家印刷厂无故解雇工作12年多的工人应该得到那些补偿

好2118 已过期 2012-04-23 回复(2)

签订劳动合同时是6天8小时，没硬性要求加班，而且加班也没加班费。其他同事住厂里所以经常来加班，还有两次回到家手机没电关机我忘记充电。领导以这两个原因要辞退我，请问这个该如何补偿。谢谢！

皮兴龙已过期 2012-11-05 回复(6)

美达梅梅已过期 2013-01-19 回复(1)

本人本月工资已发，个人所得税已扣除。但本月公司辞退本人，也补偿了工资2万陆仟元，所得税怎么扣除？

lf98 已过期 2013-01-22 回复(4)

飞天德已过期 2013-01-24 回复(2)