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一个刚刚毕业学生的讨薪问题

我是一个刚毕业不久的学生,毕业后在原实习单位工作,并签订了劳动合同。这是一个养殖公司,养过一个批次的鸡后,按照成活率计算奖金,在下一个批次的养殖中发放。但由于身体原因,我不久后将辞职,但是公司方面说人走了奖金就没有了。 我想咨询各位老师一下,这种公司制度合法吗?入不合法,其触犯了哪条哪款法律?如打官司胜率大约是多少?若败诉,我所承担的起诉等一概费用是多少?虽然奖金不是很多,但对于一个刚毕业的学生来说还是很不愿意放弃自己应得的劳动报酬。希望各位老师可以给出比较明确的答复和处理措施。祝各位老师阖家欢乐,生活美满幸福。

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提问人:林雪尘
提问时间:2013-01-24
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我是一个大学生,现在在济南一个大学就读,干过几次兼职,发现济南的兼职待遇特别少,一般不超过40块钱,而且工作时间8小时,一分钟不少。这不是我们大学生怕苦的问题,我们也是为了学习经验,但是我们有时候也是为了减轻负担去找兼职干,为什么你们这些公司不会考虑这点呢?作为一个企业,过于抠门可能会给这个企业带来一

liliwan123 已过期 2011-04-27 回复(1)

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我是未毕业的学生 在单位实习期间产生了赔付问题 单位要求我和同事完全承担 同事也处于实习期

我是未毕业的学生 在单位实习期间产生了赔付问题 单位要求我和同事完全承担 同事也处于实习期 请问 这样的赔付合法吗???

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咨询一个实验室克扣学生津贴的问题

某著名高校实验室,博士生享受国家津贴每月800,但是老师要求每月退回500,即大家每个月需要从卡上取款500,然后交给老师现金。请问老师这种做法是否违法,谢谢!

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