以拖欠工资为由解除劳动合同，并向公司相关部门发放了辞职申请，公司随即发放工资

以拖欠工资为由解除劳动合同，并向公司相关部门发放了辞职申请，公司随即发放工资，还可以主张解除劳动合同的经济补偿么

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提问人：最爱b计划
提问时间：2019-02-19

相关咨询

律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!

apU4197 已过期 2010-08-10 回复(1)

我于9.10日与公司解除劳动合同，8月和9.1-9.10日的工资奖金，至今没有发放，问及公司说是要进行门店盘点，如果造成损失由你全权承担，盘点日期定为10.20日，因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢

Jyt9407 已过期 2010-10-12 回复(7)

各位律师：你们好！我是2006年进入公司的，与之签了5年的合同，但现在公司以我违纪为由要解除劳动合同（但是我本人并没有发生违纪事件），那么公司应该赔偿我吗？那么赔偿，公司应该怎样赔偿？急急急急急！！！

xing520 已过期 2010-10-15 回复(1)

各位律师，公司在与我签定合同时，在合同上是每月7日发放工资，可是每次是都要延期到20号左右才发放工资，我可以以此要求解除劳动合同吗？如果可以解除，那如何申请解除劳动合同呢！请指教。

陈小明1 已解决 2010-11-17 回复(2)

8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)

本人于在一公司上班大概有20多个月,公司没有签订劳动合同,但有购买保险也有公司银行发放工资的相关凭证,因公司总是拖欠工资,至今还压了四个月的工资没有发放,本人因此提交辞职书,到期后公司以财务状况不好,没有办法不发放我的工资,请问我可以通过什么途径维护自己的合法权益?急求帮助.

冼冰妹已过期 2013-03-30 回复(8)

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿

ask20150729wau 已过期 2015-07-29 回复(1)

你好，我以工资拖欠工资为由请求解除劳动合同支付经济补偿，单位不同意，我在申请仲裁后未正式受理前公司发放工资了，我的申请仲裁还有效吗？

hc0203 已解决 2017-05-09 回复(4)

公司未与我签订合同，在我辞职期间，公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资，我是否可以通过相关渠道要求老板补发我工资

ask20180129mpp 已过期 2018-01-29 回复(1)

公司拖欠工资，我们申请仲裁后，工资又发放了，但是我们寄给公司的解除劳动合同通知书公司还未收到。今天就三天没上班了

ask20181117rub 已过期 2018-11-17 回复(7)