三线子公司与员工签订劳动合同，社保公积金在北京集团公司缴纳，这存在劳动风险吗？
科技有限公司属于什么性质？是否该为员工缴纳住房公积金？ 如果应该缴纳，是否可以要求公司补缴？谢谢！ 请问是否是必缴项目？公司是私人建立。
辞职的当月公司是否应该为员工缴纳保险和公积金？法律具体是怎么规定的？比如我是当月的12日辞职的，公司缴纳的那部分保险和公积金是个人缴纳还是公司去负担？
集团公司为了子公司A变更股东，剥离职工、资产负债，让职工和另一子公司B签劳动合同，应补偿吗？
集团公司为了子公司A变更股东，剥离职工、资产负债，让职工和另一子公司B签劳动合同，应补偿吗？
组建集团公司后子公司的名称需要变更吗？如xxxx锌业有限公司，xxxx铅业有限公司，xx电源有限公司，xx电瓷有限公司，组建为xxxx实业集团有限公司，子公司的名称变更吗？
公司可否因经常迟到辞退员工不赔偿，住房公积金不缴纳可否采取何法律途径追回？
已于2011签订劳动合同年限三年，工资发放方式（现金，财务那签名无任何可证明收据）合同上工资1280（与实际到手工资不符合，实际到手高），考勤方式（打卡，公司人事保管个人无法拿取），加班（公休日，法定假日均有）今年5.1开始有调休但规定三个小时起调，三个月清零（开会时说无来往正式邮件通知），去年-5.1之间所有加
您好，我在一家民办的企业，现在处于3个月的试用期阶段。 我看了一下我们的员工手册。上面说，转正后自签订正式劳务合同开始之日3个月后缴纳社会保险、失业保险及医疗保险。这个是违法的吧。劳动法有相关规定吗，用人单位应在签订劳动合同当日起为员工缴纳保险，是吗？
公司只为城镇职工交了公积金，请问在上海的外地农村户口是否也可以要求公司为其缴纳公积金？ 上海的规定和别的地方不一样，从去年开始外地户口也可以叫公积金了，现在有些公司给所有员工交公积金，有些公司就只给城镇户口职工交了，就想问问上海的外地农村户口是否也可以要求公司为其缴纳公积金。希望能得到上海律师的回答
一员工于今年4月离职，但公司由于疏忽未办理社险断交，直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位，原单位才发现，目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位，目前已经办理减员，新单位已经在7月为该员工缴纳社保，但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理？
