本人因要提前回家过年,没有提交辞职书,只是跟他说了下,12月20号就没有去上班12月21号去的时候公司说算旷工要扣三天工资,还有因为是提前回去还要扣除300元,这合不合法
公司规定是31号到2月8号放假,但是我们家是四川的,票特别紧张,好不容易弄到16号的票,但是公司不批,说是提前回家需办理离职,然后过年回来再重新办理入职,我觉得很不合理,有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗?具体我该怎么去做呢? 工作时间半年,我们的薪金组成也是按天计算的,这样的话,请假是不带薪的,关于
我在一家酒店上班我提前一个月给管事的人说我过年要回家如果我走的时候他只发我工资
我在一家酒店上班,我提前一个月给管事的人说我过年要回家。如果我走的时候他只发我工资不发半个月的押金怎么办?
试用期内,因为要回家处理事情,公司就把我辞了,做了10天,没有发工资,请问我能维权吗?
工作期间有个 小项目没有做出来,家里有事 就跟公司请假回家处理事情去啦,公司就直接把我辞了,而且不给我工资,我该怎么办
本人在公司已工作3年,有外出培训并与公司签订合同,合同要到2013年6月到期,后来又外出培训,但后来这次没有签合同。本人在公司担任基层管理人员,打算提前10天左右递交辞职报告,公司出的钱,本人愿意归还,我能拿到全额工资吗?
昨天12月24日,公司管理人员突然传达老板的决定,决定从2012年12月25日开始放假到2013年春节后,至于春节后多久上班则到时具体通知员工。但是现在放假,老板没有打招呼就回自己老家了,12月份工资也没有结算(公司是每月底结算,次月15号发工资)。 有两个问题,希望能得到律师的解答。 第一、现在放假了老板不在,12月的
我要辞职回家过年、老板要扣押上个月一半工资让我们留着上班,年后再发给我,我刚怎么办?
我在专卖店上班,公司安排我过年继续上班,但是我已经一年没回家了,要回家,所以我在1月8号填写了公司辞职,并用手机拍了那张申请表!我不知道我30天后离职公司要是耍赖怎么办、他不认账说没有收到辞职表的咋办?而且他还是要扣押上个月一半的工资、说要过了年再给、本来20号发工资的,就被压了20天的工资,现在还要压多半
用人单位口头说不能在过年前辞职否则不给予当月工资,那我提前3天提出辞职可以要回当月工资吗?
用人单位口头说不能在过年前辞职否则不给予当月工资,那我提前3天提出辞职可以要回当月工资吗?