您好,我想问下公司一直不发工资,已经过了规定的日期14天了,可以以拖欠工资起诉公司么?谢谢。
合同签订时规定每月25日发放工资,5月份工资应该6月25日发放,但,至今未发放,而且公司并没有告知不发放工资的原因,我可以以故意拖欠工资为由起诉公司么,我需要什么样的证据。 另外,公司强制要求员工销售旗下超市购物卡,并给每个员工制定销售额,如果达不到则扣除30%工资,请问这个是合理的么。相关的通知文件我看到
我于2015年4月在大连一家有限责任公司工作。 一直到现在公司,公司未与我签署劳动合同。 2015年7月,公司法人让我加入公司股东行列,认缴股本20万元,占1%股份(股本20万我还没有缴纳)。 现在公司拖欠我10个月工资,我想要起诉公司。 请问,我这情况, 1、能不能起诉公司? 2、如果可以,需要怎么做?
劳动合同明确每月28号发工资,拖欠多久可以起诉。 公司有无权
劳动合同明确每月28号发工资,拖欠多久可以起诉。 公司有无权利考核员工交通安全违规(骑摩托车未佩戴头盔)
在一家公司工作,老板拖欠工资当时没签劳动合同,可以起诉吗?起诉可是没有公司的营业执照
在一家公司工作,老板拖欠工资当时没签劳动合同,可以起诉吗?起诉可是没有公司的营业执照,普通员工又不能让老板出营业执照复印件和身份信息