立案需要当事人身份证，建议补办

您好，拖欠工资可以的您提起劳动仲裁及相关诉 讼。一般需要相关的身份证明。

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

可以 仲裁

可以提供其他身份证明，如户口本。。

您好，可以补办

你好，及时补办身份证

可以的。

可以起诉

你好，可以申请劳动仲裁

首先先补办身份证吧。北京法院需要当事人本人身份证原件，才可以去立案。

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

你好，一般需要提供身份证明。

可以提供其他身份证明，如户口本。

建议补办再去起诉。

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

您好，拖欠工资可以的您提起劳动仲裁及相关诉讼。一般需要相关的身份证明。