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在单位干了七年,以前一直签的劳务派遣合同,今年到期要求改签劳务承包

在单位干了七年,以前一直签的劳务派遣合同,今年到期要求改签劳务承包,我可以拒签吗?如果单位不同意能得到赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20190121hdw
提问时间:2019-01-21
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劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变

如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?

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原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签。我不想签劳务派遣,可否要求和单位签正式合同。如果公司不同意,合同到期后我能否拿到赔偿。

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劳务派遣合同到期,用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同,用工单位承诺待遇不变,工龄继续算,本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司,遭用工单位拒绝,请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗?

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我是劳务派遣工,今年七月份合同到期。目前用人单位要求终止合同不再续签。请问用人单位需要向我支付赔偿金吗?

ask201607223y5 已关闭 2016-07-22 回复(0)

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请问我是劳务派遣合同工,合同不到期用工单位就让我改签劳务外包工合法吗,不签有赔偿吗?

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我和劳务派遣合同未到期,用人单位无理由把我退回劳务公司,我可以要求赔偿吗?劳务公司不想赔偿,继续派遣我到别的用人单位直到合同期满,或是等到期满。在等到期满这段时间工作怎样发放?

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