法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
在单位干了七年,以前一直签的劳务派遣合同,今年到期要求改签劳务承包
在单位干了七年,以前一直签的劳务派遣合同,今年到期要求改签劳务承包 在单位干了七年,以前一直签的劳务派遣合同,今年到期要求改签劳务承包,我可以拒签吗?如果单位不同意能得到赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-淮安)
提问时间:2019-01-21 21:54
已有
1
位律师回答了该问题
冯倩雯律师
2019-01-22 10:25
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复
劳务派遣合同未到期,单位要求改为劳务外包合同。我可以拒签吗?是否可以要求改签无固定期合同
5个回复
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签
1个回复
劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
2个回复
我和劳务派遣合同未到期,用人单位无理由把我退回劳务公司,我可以要求赔偿吗?劳务公司不想赔偿
1个回复
劳务派遣合同到期,用人单位要求续签为劳务外包合同,并以此为由拒绝赔偿劳动者
5个回复
请问我是劳务派遣合同工,合同不到期用工单位就让我改签劳务外包工合法吗
1个回复
劳务派遣合同未到期,用人单位要求改签外包合同,待遇不变,可否选择不改签索要赔偿金?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点